wijkverpleging
Theatervoorstelling moet vvt-medewerker eigenaar maken van de zorg van morgen
Werknemers spelen een cruciale rol in de zorgtransitie. Om de dialoog over duurzame inzetbaarheid te starten, is de voorstelling Mag ik je kussen? in het leven geroepen. Donderdag is de grootste theaterproductie over de zorgsector in première gegaan.
Meer aandacht voor nieuwe medewerkers door inzet Leermeesters
Bij Thebe werken sinds kort ‘Leermeesters’ die nieuwe medewerkers helpen bij het wennen aan de organisatie. Met deze nieuwe meester-gezelrelatie slaat Thebe twee vliegen in een klap. Nieuwe medewerkers krijgen meer aandacht waardoor uitval wordt tegengegaan en ervaren verpleegkundigen dragen kennis over.
Functiedifferentiatie binnen de thuiszorg helpt KwadrantGroep bij personeelstekort
KwadrantGroep startte vorig jaar een pilot met ‘zorghulpen’ die de thuiszorgteams ondersteunen. Zorghulpen nemen laagcomplexe taken over van gediplomeerde zorgprofessionals. KwadrantGroep is een van de genomineerden voor de Nationale HR Zorg Award die volgende week wordt uitgereikt.
Onderzoek naar passende wijkverpleging moet onnodige zorg terugdringen
Zo’n 30 procent van de wijkverpleegkundigen gaat de komende tien jaar met pensioen. Passende wijkverpleging moet het antwoord zijn op de ontstane tekorten. Binnen het RENEW-project onderzoeken Benjamin Wendt en Getty Huisman-de Waal hoe wijkverpleegkundigen onnodige en niet-gepaste zorg kunnen schrappen.
‘Zorgverzekeraar maakt pgb-indicatie door wijkverpleegkundige lastig’
Wijkverpleegkundigen krijgen bijna geen pgb-indicaties meer goed gekeurd. Zorgverzekeraars stellen extra eisen aan de aanvragen en houden er een andere definitie van geneeskundige zorg op na dan beroepsvereniging V&VN. Het is onderdeel van een langer spelende discussie over indicaties door wijkverpleegkundigen voor een pgb uit de Zorgverzekeringswet (Zwv-pgb). Branchevereniging SPOT trekt aan de bel.
Nog altijd weinig verpleegkundig specialisten en physician assistants in eerstelijnszorg
Gebrek aan opleidingscapaciteit, financieringsproblemen en onbekendheid bij huisartsen bemoeilijken de inzet van verpleegkundig specialisten en physician assistants in de wijk en de huisartsenpraktijk. Dit terwijl het Integraal Zorgakkoord juist inzet op deze nieuwe beroepsgroepen, ook omdat zij het mogelijk maken dat ouderen langer thuis kunnen wonen.
Omvang niet-gecontracteerde wijkverpleging stijgt een beetje
De gemiddelde jaarlijkse kosten per cliënt liggen in 2021 bij de niet-gecontracteerde zorg een factor 1,6 hoger dan bij de gecontracteerde zorg. Dat blijkt uit de Monitor niet-gecontracteerde wijkverpleging 2016-2021 van Vektis.
Onwillige houding ecd-leveranciers frustreert aanbieders ouderenzorg
Zeven bestuurders van zorgorganisaties die avond-, nacht- en weekendzorg (anw) aanbieden, hebben een brandbrief opgesteld. Daarin roepen ze de ict-leveranciers op om in actie te komen, want hun onwillige houding zet de samenwerking tussen de organisaties de voet dwars.
Aan de slag met de Wzd: ‘Verzin geen nieuwe netwerken, maar versterk wat er al is’
Terwijl intramurale settingen nog op Bopz-structuren kunnen terugvallen, is de Wet zorg en dwang (Wzd) voor de ambulante ouderenzorg pionieren. Daarom doen zorgaanbieders in zes praktijktuinen ervaring op met de Wzd. ‘In de tuinen staat niet het stappenplan, maar netwerkzorg aan kwetsbare ouderen en het voorkomen van dwang centraal’, vertelt ActiZ-projectleider Marjolein Lotsy.
Onduidelijkheid over kosten rookmelders bij Volledig Pakket Thuis
Zorgorganisatie ZZG Zorggroep krijgt de financiering van de kosten voor woongerelateerde zaken als speciale rookmelders en zorgoproepsystemen niet rond. Dat heeft effect op cliënten met een Volledig Pakket Thuis (VPT) die in een geclusterde setting wonen.
