zorgzwaartepakket
zzp
Wanneer wel of niet schijnzelfstandig? 12 voorbeelden
Is de zorgverlener die een opdracht uitvoerde van 9 maanden bijvoorbeeld schijnzelfstandig of niet?
Eindelijk duidelijke criteria? Nieuwe wetgeving over schijnzelfstandigheid
Het langverwachte wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden, in de volksmond VBAR, is eindelijk gepresenteerd. De nieuwe regelgeving moet helderheid geven over wie zzp’er is en wie schijnzelfstandig. Minister Eddy van Hijum haalt een voorbeeldcasus uit de zorg aan.
Zorginstelling staat soms voor de keuze: afschalen of zzp’er inzetten
In een rondvraag onder tachtig instellingen schetsen zorgaanbieders voor welke soms harde dilemma's ze komen te staan, maar ook hoe ze succesvol een zzp-stop hebben ingevoerd.
Hoe Careyn een half miljoen zzp-uren volledig wist af te bouwen
Deze zomer wordt het nog even spannend of alle diensten ingevuld kunnen worden, vertelt bestuurder Chantal Beks.
‘Zelfstandige hoopt op termijn weer volledig te kunnen zzp’en’
Solopartners-directeur Loe van Erp ziet op de achtergrond het aantal opdrachten weer toenemen voor zzp'ers in de zorg.
Onderzoekers: zorgzzp’ers miljard waard voor Nederland
De kern van de miljardenwinst zit in wat er zou gebeuren als het zzp-schap geen optie was. "De meerwaarde zit hem vooral in het feit dat elke zzp’er die de zorg verlaat, direct of indirect, gezondheidsschade oplevert”, vertelt SoloPartners-directeur Loe van Erp.
Agnes Klaren van Thebe: ‘We anticiperen al op de bezuinigingen van VWS’
In de rubriek 'De agenda van' deze keer een week uit de werkagenda van Agnes Klaren, bestuurder van vvt-organisatie Thebe.
Vaste medewerkers Thebe werken meer na zzp-stop
Thebe is de tweede grote ouderenzorgorganisatie die bekendmaakt succesvol gestopt te zijn met zzp’ers. Van 10.000 zzp-uren in december 2024, gingen ze naar 1800 uren in januari, naar 93 uren nu. Gevolg is dat vaste medewerkers gemiddeld 12 procent per maand meer zijn gaan werken.
Het tijdperk van de zzp’er is nog lang niet ten einde
Zzp'ers terug in loondienst. Dat was de bedoeling van het handhavingsmoratorium dat op 1 januari 2025 is afgeschaft. Hoewel hun groei in aantal tot staan is gebracht, is het tijdperk van de zzp'er nog lang niet ten einde. Ondertussen slaan detacheerders hun slag.
‘De zeggenschapsbeweging kan niet meer worden teruggedraaid’
Instellingen waar zeggenschap voor zorgprofessionals goed is geregeld, verbeteren niet alleen de zorg, maar zijn ook aantrekkelijkere werkgevers. V&VN-voorzitter en hoogleraar Bianca Buurman pleit daarom voor meer zeggenschap en een sleutelrol voor professionals in de beweging naar passende zorg.
