Personeel
11 nov 2020
Opslaan

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Verwacht personeelstekort zorg blijft groot

Bart Kiers
Bart Kiers
Bart Kiers schrijft zowel over cure als care. Zijn aandachtsvelden zijn de ziekenhuizen, medisch specialisten, wijkverpleging en ouderenzorg.
Het verwachte personeelstekort in zorg en welzijn ligt ergens tussen de 56.200 en 73.800 in 2022. Dat staat in de laatste arbeidsmarktprognose, die rekening houdt met de effecten van de coronacrisis.
verpleegkundigen
Foto: AdobeStock
Premium

Het arbeidsmarkttekort in de zorg

Premium

Wilt u dit artikel lezen?

Neem Zorgvisie.nl een maand gratis op proef. Na een maand stopt het abonnement automatisch.

  • Onbeperkt alle artikelen lezen
  • Dagelijks de Zorgvisie nieuwsbrief
Bekijk de mogelijkheden

Al abonnee? Log dan in

Achtergrond

Commissie-Bos: maak één wettelijke regime voor zorg aan huis

Beperk de Wlz tot de intramurale zorg en hevel de Wlz-zorg aan huis over naar de Zvw en de Wmo. Dat is een van de 35 aanbevelingen van de Commissie Toekomst zorg thuiswonende ouderen, onder leiding van oud-politicus en -zorgbestuurder Wouter Bos.
Achtergrond

Nivel-onderzoek: ‘Zorgprofessional ervaart minder registratielast als hij weet waarvoor hij het doet’

De registratielast is een veelgehoord probleem onder verpleegkundigen. Het Nivel deed onderzoek naar waar deze ervaren registratielast nu precies vandaan komt. De onderzoekers komen onder meer tot de conclusie dat de oplossingen tot nu toe slechts een deel van de oorzaken aanpakken. 

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.