Verwachting werkgevers: we kunnen de vraag niet aan

Van de werkgevers met wervingsproblemen denkt 42 procent dat ze in de toekomst niet meer kunnen voldoen aan de vraag. Daardoor zullen wachtlijsten toenemen.  

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Foto: Andreas Haertle/Fotolia

Dat blijkt uit onderzoek van UWV en onderzoeksbureau FWG uit 2018 over moeilijk vervulbare vacatures, oorzaken en gevolgen werkgevers. Eerder waarschuwde ActiZ-bestuurslid Jeroen van den Oever dat zorgverzekeraars niet meer voldoen aan hun zorgplicht als zorgaanbieders in de wijkverpleging door het personeelstekort steeds vaker ‘nee’ moeten verkopen. ZN signaleert de bedreigende gevolgen van de personeelstekorten. ‘De personeelstekorten zijn een serieus probleem, omdat het de zorgplicht in gevaar kan brengen’, aldus ZN-woordvoerder Koen Venekamp.

Uit de cijfers van het UWV en FWG blijkt dat ook andere werkgevers verwachten problemen te krijgen met het voldoen aan de vraag, waardoor de zorgplicht ook

0
342

Wilt u dit premium artikel verder lezen?

Sluit eenvoudig een proefmaand af en lees al onze premium artikelen.

Bent u al abonnee? Log dan in en lees verder.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.