Zorgaanbieder Viva Zorggroep uit Heemskerk wil 650 thuishulpen ontslaan. Dat staat in een brief die het bedrijf deze week naar de gemeente Heemskerk heeft gestuurd. Eerder kondigde het bedrijf al aan dat zij het loon van de 650 medewerkers met twee euro wilde verlagen.
Wethouder Odd Wagner informeerde zijn gemeenteraad
waarom alleen bezuinigen bij thuishulp er werken toch veel meer mensen bij de vivazorggroep?
om het maar even heel simpel te zeggen.
Lang leve Bussemaker, was het niet 2 jaar geleden dat de alphamedewerker in loondienst genomen moest worden om zijn sociale positie te versterken, alle thuiszorgorganisaties hebben dit gedaan , en wat doen de gemeenten nu ze geen overschot meer op de WMO hebben, ja juist , alle indicaties op Alpha afgeven om zo een forse kostenbesparing bij hun door te voeren wederom ten kosten van de thuishulporganisaties, ik snap het niet dat ze die vet betaalde ambtenaren maar wat minder geven, waarom jan met de pet, de onderste sociale laag van de maatschappij hier wederom voor laten opdraaien, gewoon schandalig
schrab maar dat personeel,dat een bijdrage levert aan die excessieve bemoeizucht
Die 2 euro hoeft er niet af. Als ze wat strakker aan de wind varen (lees minder overhead) en wat slimmer organiseren kan het makkelijk uit
en de bankiers blijven dikke vette bonussen innen-en de gewone werkman,-vrouw mag alleen voor minder werken!
het is een gotspe dat daar door de laatste gebeurtenissen nog geen lessen uit getrokken kunnen worden.
Ze zijn net hetzelfde als de dictators in Noord Africa en het Midden -oosten
Hier zie je de gevolgen van marktwerking in de zorg.Als men 2 euro van de werknemer afknabbelt dan neem je ook de motivatie van de medewerker weg om dit zware werk nog te willen doen.
Viva en Kabinet schaam je diep er zijn wel andere wegen om te bezuinigen,
Medewerkers in zelfde funtiegroep houden, ja! Zij moeten ook hun huis betalen! https://www.zorgvisie.nl/Personeel/Overgenomen-Wmopersoneel-behoudt-loon.htm .
Maar eigenlijk kan je constateren dat met die aanbestedingen en met de marktwerking in de zorg het helemaal niet mogelijk is om medewerkers in dezelfde functiegroep te houden. Als je aanbesteedt voor een gezonde prijs zijn er altijd anderen die onder die prijs gaan zitten en kunnen ze fluiten naar de opdracht. Die andere bedrijven werken dan met Alphahulpen of ander goedkoper personeel. Wat doet dat met de kwaliteit van de zorg??
Met dank aan de maatregelen van het kabinet… 🙁
Medewerkers in zelfde funtiegroep houden, ja! Zij moeten ook hun huis betalen! https://www.zorgvisie.nl/Personeel/Overgenomen-Wmopersoneel-behoudt-loon.htm .
Maar eigenlijk kan je constateren dat met die aanbestedingen en met de marktwerking in de zorg het helemaal niet mogelijk is om medewerkers in dezelfde functiegroep te houden. Als je aanbesteedt voor een gezonde prijs zijn er altijd anderen die onder die prijs gaan zitten en kunnen ze fluiten naar de opdracht. Die andere bedrijven werken dan met Alphahulpen of ander goedkoper personeel. Wat doet dat met de kwaliteit van de zorg??
Met dank aan de maatregelen van het kabinet… 🙁