De brancheorganisatie reageert daarmee op onderzoeksresultaten die het CBS gisteren naar buiten heeft gebracht. Hieruit blijkt dat bijna de helft van de ggz-cliënten geen werk heeft, en dat een derde van die groep een uitkering ontvangt. Een beeld dat GGZ Nederland herkent, laat woordvoerder Nicole Huttenhuis weten. Volgens de organisatie staan veel mensen met een psychische aandoening aan de kant vanwege vooroordelen. ‘Mensen met een psychische aandoening die behandeld worden in de ggz willen vaak graag werken. Voor cliënten met een, al dan niet ernstige, psychiatrische aandoening is het niet altijd eenvoudig om betaald werk te vinden of te behouden. Zij lopen vaak tegen onuitgesproken vooroordelen aan.’

Discriminatie ggz-cliënten
Volgens GGZ Nederland ervaren acht op de tien ggz-cliënten dagelijks discriminatie of stigmatisering. Huttenhuis: ‘Dit beperkt hen bij het vinden van werk. Bovendien ontbreekt er soms een goed sociaal netwerk of een naaste, dat kan het zoeken naar een baan lastiger maken, omdat hierbij vaak gebruik wordt gemaakt van het sociale netwerk.’
Daarnaast merkt GGZ Nederland ook dat psychische klachten lang niet altijd op tijd worden behandel. Daardoor worden de problemen die bij de psychische aandoeningen horen groter en neemt de kans op herstel af. Dat zorgt er weer voor dat het lastiger is om te (blijven) werken of te re-integreren. Bovendien ziet GGZ Nederland dat psychische klachten vaak hand in hand gaan met lichamelijke problemen. ‘Mensen met een psychische aandoening hebben tweemaal zoveel kans om te sterven aan een hartaandoening’, zegt Huttenhuis. ‘Ze kampen viermaal zo vaak met ademhalingsproblemen en lopen een aanzienlijk hoger risico op overgewicht.’

Goed voor het herstel
Dat alles zorgt ervoor dat cliënten in de geestelijke gezondheidszorg niet makkelijk aan een baan komen, terwijl ze dit volgens GGZ Nederland wel graag zouden willen en het goed is voor het herstel. ‘Het zorgt voor een zinvolle invulling van de dag en voor contacten met anderen. Er bestaan beproefde, kosteneffectieve programma’s waarmee mensen met psychische problemen werk kunnen vinden’, zegt Huttenhuis. Maar ggz-aanbieders merken dat er nog altijd te weinig participatie- en arbeidsmogelijkheden zijn voor deze doelgroep. ‘Bij werkgevers is er aarzeling om mensen met een psychische kwetsbaarheid in dienst te nemen.’

Pilot met ggz-cliënten
Er wordt gekeken naar een oplossing voor dit probleem, zo verwijst Huttenhuis bijvoorbeeld naar Reinier van Arkel. Deze instelling werkt in een pilot samen met het UWV en GGZ Nederland om mensen die er een behandeling ondergaan weer aan het werk te krijgen. ‘Dertig uitkeringsgerechtigden die worden behandeld voor een angst- of stemmingsstoornis krijgen naast een behandelaar ook een re-integratiecoach’, legt Huttenhuis uit. ‘Een jaar lang werken de cliënt, Reinier van Arkel en UWV nauw samen om de behandeling zo goed mogelijk aan te laten sluiten op een succesvolle terugkeer naar werk. In de behandeling wordt op twee fronten tegelijkertijd gewerkt: klachtenvermindering én een begin maken met re-integratie.’

Dossier geestelijke gezondheidszorg Dossier met nieuws, opinie en achtergrond over de geestelijke gezondheidszorg (ggz). De artikelen gaan onder andere over de diverse zorgorganisaties, beddenreductie, e-health in en bekostiging van de ggz. Lees meer >>