Dealen met personeelstekorten: ‘Niet uit dezelfde vijver vissen, maar samen opleiden’

Om het personeelstekort in Friesland aan te pakken, slaan Patyna en Noorderbreedte de handen ineen. Vanaf maandag 10 september bieden zij een nieuw opleidingstraject in de ouderenzorg voor zij-instromers. ‘Het is voor iedereen een win-winsituatie’, vertelt Rinie Boermans, adviseur Leren & Ontwikkelen bij Noorderbreedte.

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Patyna, ouderenzorg, Noorderbreedte, zij-instromers, personeelstekort zorg
Foto: Patyna
Premium

Vandaag starten 23 nieuwe medewerkers

Premium

Wilt u dit artikel lezen?

Neem Zorgvisie.nl een maand gratis op proef. Na een maand stopt het abonnement automatisch.


  • Onbeperkt alle premium artikelen lezen
  • Online de artikelen uit het magazine lezen

Al abonnee? Log dan in

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.