Personeel
28 apr 2022
Opslaan

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Zorgmanagers, geef teams de tijd voor herstel na de crisis

Sterre ten Houte de Lange
Frits Baltesen
Redacteur
Leidinggevenden moeten nu extra alert zijn op hun zorgprofessionals, waarschuwen crisisadviseurs van ARQ IVP. 'De meeste ongelukken gebeuren niet bij de beklimming van een berg, maar bij de afdaling.'
Foto: Morsa Images/Getty Images/iStock
Premium

In de meeste zorginstellingen zijn

Premium

Wilt u dit artikel lezen?

Neem een (proef)abonnement op Zorgvisie. Na een maand stopt het gratis proefabonnement automatisch.

    Bekijk de mogelijkheden

    Al abonnee? Log dan in

    Interview

    Godfried Barnasconi: ‘De zorg is platgeslagen tot een financiële transactie’

    Geef kunst en cultuur een prominentere rol op de bestuurlijke zorgagenda. Daarvoor pleit Godfried Barnasconi. De integratie van kunst vereist lef en buiten de lijntjes denken, maar leidt tot een bevlogen werkklimaat, zingeving en creativiteit binnen organisaties, aldus de bestuursvoorzitter van Cordaan.
    Achtergrond

    Het team is de beste steunbron voor zorgverleners

    Nu het hoogtepunt van de crisis voorbij is, zit de zorg met het volgende probleem: een berg aan inhaalzorg en personeel dat op zijn tandvlees loopt. De nafase van een coronacrisis vergt de nodige, specifieke aandacht van leidinggevenden in de zorg, weet de directeur van ARQ Nationaal Psychotraumacentrum Caroline Six.

    Geef uw reactie

    Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.