Personeel
07 jun 2019

‘Zorgmanagers vergeten al gauw eigen werkgeluk’

Het is belangrijk dat zorgmanagers eerst hun eigen werkgeluk onder de loep nemen, voordat ze aan de slag gaan met een goede werksfeer in hun team.
2

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Foto: iStock
Premium

Dit stelt arbeids- en organisatiepsycholoog

Premium

Wilt u dit artikel lezen?

Neem Zorgvisie.nl een maand gratis op proef. Na een maand stopt het abonnement automatisch.

  • Onbeperkt alle premium artikelen lezen
  • Online de artikelen uit het magazine lezen
Bekijk de mogelijkheden

Al abonnee? Log dan in

Achtergrond

Uitzendbureau betaalt zeer korte opleiding voor zij-instromers

In vijf maanden hebben elf zij-instromers het diploma Helpende Zorg en Welzijn behaald. Normaal staat daar twee jaar voor.
Achtergrond

3 valkuilen van zorgmanagers bij re-integratie

Hoe zorg je er als zorgmanager voor dat je zorgmedewerker zo goed mogelijk integreert, zodat er weinig kans op terugval is? Psycholoog Carien Karsten leert het managers met haar cursus HR Verzuim. Ze noemt drie valkuilen waar zorgmanagers in kunnen stappen bij verzuim.

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.