ZONL wil collectief ontslag aanvragen voor circa 360 medewerkers huishoudelijke hulp. Voor hen is na 1 januari 2015 geen werk meer, omdat de gemeenten Steenwijkerland, Emmeloord en Urk het Wmo-contract niet hebben verlengd. ZONL zegt eind mei overvallen te zijn door het besluit van de gemeenten, zonder een overgangsregeling voor een zachte landing. Volgens het bestaande Sociaal Plan moet de werkgever negen maanden uittrekken voor de boventalligheid en zijn gedwongen ontslagen in die periode uitgesloten. Maar dat is volgens Bor Veen, interim-bestuurder ZONL niet haalbaar. Dat zou betekenen dat ZONL de medewerkers tot zeker 1 mei moet doorbetalen. De hele uitvoering van het Sociaal Plan zou 4,5 miljoen euro kosten. Daar komt nog 1,2 miljoen euro bij voor wachtgeldregelingen. ‘Dit bedreigt het voortbestaan van de hele organisatie, want we hebben 7 miljoen euro aan liquide middelen.’

Rechtspositie

ZONL wil daarom het bestaande Sociaal Plan openbreken om al eerder collectief ontslag aan te vragen. Maar de vakbonden weigeren. Ze voeren juist actie om aandacht te vragen voor de verslechtering van de rechtspositie van de zorghulpen. De gemeenten willen graag dat de huidige zorghulpen hetzelfde werk blijven doen volgens de regeling persoonlijke dienstverlening aan huis. De zorghulpen verliezen hun vaste baan en gaan verder als freelancer. De gemeenten gaan daarvoor een bemiddelingsbureau optuigen. Dat moet vraag en aanbod bij elkaar brengen, vertelt Dieke Frantzen, wethouder zorg in Steenwijkerland.

Bezuiniging

Frantzen zegt niet anders te kunnen door de forse bezuinig van het Rijk op de huishoudelijke hulp. Die is 32 procent in 2015 en 40 procent vanaf 2016. Daar komt bij dat ZONL een tariefsverhoging eiste van 22 naar 27,50 euro om de hulp kostendekkend te kunnen uitvoeren. ‘Doorgaan met huidige beleid zou het aantal burgers dat nog hulp krijgt halveren. Mijn eerste prioriteit is dat burgers die dat nodig hebben, zorg krijgen. De tweede is dat mensen werk houden. In de huidige oplossing behouden zo veel mogelijk mensen hulp. De zorghulpen leveren in qua rechtspositie, maar behouden wel hun werk en gaan er netto niet op achteruit. Hoe ik het ook doe, het doet altijd ergens pijn.’

Frantzen is niet van plan toe te geven aan de vakbondseis om het Wmo-beleid om te gooien en een nieuw contract met ZONL te sluiten. ‘Ze zijn met hun acties aan het verkeerde adres. We doen niets anders dan een democratisch genomen besluit uitvoeren. Ze moeten in Den Haag zijn.’

Tarieven

ZONL heeft met de gemeente afgesproken tot 1 maart door te gaan met het werk. Zij het tegen een lager tarief van 15 euro. Langer doorgaan, zoals de vakbonden willen, is onbetaalbaar, stelt Bor Veen. Hij gaat er vanuit dat de vakbonden snel de noodzakelijke handtekening zetten. ‘We zijn altijd een nette werkgever geweest. Ik neem aan dat de vakbonden niet het faillissement van de hele organisatie voor hun rekening willen nemen. Als ze toch niet tekenen, dan nemen we juridische stappen.’

(BK)