Home 2022
Laatste artikelen
AxionContinu krijgt Topcare-predicaat voor geriatrische revalidatie
Vvt-organisatie AxionContinu krijgt een keurmerk voor geriatrische revalidatiezorg. Een deel van de revalidanten herstelt na een operatie in het ziekenhuis verder in een revalidatielocatie van AxionContinu.
‘Bekijk de arbeidsmarkt door een internationale bril’
De arbeidsmarkt van Zeeuws-Vlaanderen is op zijn zachtst gezegd problematisch. Om het personeelstekort te lijf te gaan en het aantal dure uitzendkrachten terug te dringen, startte gehandicaptenzorgorganisatie Tragel met een onconventionele wervingstocht.
Ziekenhuis Bronovo blijft zes jaar langer open, daarna zorgcentrum
Haaglanden Medisch Centrum (HMC) houdt het ziekenhuis Bronovo minimaal zes jaar langer open. Tot 2030 houdt Bronovo ‘alle huidige klinische, poliklinische en diagnostische faciliteiten’, aldus de raad van bestuur.
RegioPlus vraagt tijdelijk flexibiliteit BIG nu Kuipers wet niet aanpast
RegioPlus pleit tijdelijk voor meer flexibiliteit in de Wet BIG om makkelijker nieuwe medewerkers aan te trekken in de sector.
Innovatie is ook: zorgen voor elkaar
Burgers kunnen samen met de zorgprofessionals zorgen voor oudere, kwetsbare mensen. Een pilot in Oudewater bewijst dat het kan. Het vraagt wel van zorgorganisaties om over eigen grenzen heen te kijken en veel meer in te zetten op samenwerking met lokale organisaties, welzijnsinstellingen, woningcorporaties.
‘Gelukkig daalt het verzuim naar 9,4 procent’
De wijkverpleging heeft in 2022 een zeer slechte start met een ziekteverzuim van 13,4 procent. Compensatie voor coronakosten is in de wijkverpleging echter nog niet geregeld, waardoor aanbieders in de rode cijfers duiken.
’s Heeren Loo pakt personeelskrapte aan door radicaal anders naar diploma’s te kijken
In het voorjaar van 2022 verscheen het FWG Trendrapport De maatschappij, dat zijn zij, waarin de gehandicaptenzorg centraal staat. De sector gaat creatief om met de grote trends: een groeiende zorgvraag door een steeds complexere samenleving en hoge verwachtingen van zelfredzaamheid tegenover een steeds krappere arbeidsmarkt. De belangrijkste oplossingsrichtingen worden belicht in deze vierdelige serie. Vandaag het antwoord van ’s Heeren Loo op de rigide opleidingen in de sector. ‘Het begrip diploma is te groot geworden.’
Doorbraak: Kuipers, NZa en ZN werken aan eerste landelijke domeinoverstijgende betaaltitel
De NZa, het ministerie van VWS, ZN, de Nederlandse ggz en de VNG zijn bezig om een eerste landelijke domeinoverstijgende betaaltitel te maken. Het gaat om de domeinen Wmo en ggz. De nieuwe betaaltitel is over een jaar klaar. Bedoeling is dat die 1 januari 2024 ingaat.
Zet wijkteams meer in op voorbereiden ouder worden
Om de zorg te ontlasten helpt het als wijkteams nog meer inzetten op het bevorderen van zelfredzaamheid, het voorbereiden op het ouder worden en het accepteren van de beperkingen die daarbij kunnen optreden.
‘Europese datastandaarden lossen deels vendor lock-in op’
De ideeën en plannen rond de Wegiz zijn mooi, maar nu heeft Brussel eigen ideeën over hoe medische gegevens bewaard en uitgewisseld moeten worden. Volgens juridisch expert Geranne Lautenbach bieden de Europese plannen vooral voordelen.
