Personeel
13 jun 2019
Opslaan

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

4 inspirerende initiatieven tegen zomertekorten in zorg

Rhijja Jansen
Veel zorgorganisaties zitten in de zomerperiode met grote personeelstekorten. Deze zorgorganisaties bedachten originele initiatieven tegen de zomertekorten.
De Zorgcirkel biedt zorgstudenten een all inclusive werkvakantie aan.
Premium

1. Zelf meewerken

Zorgbestuurder Jacqueline

Premium

Wilt u dit artikel lezen?

Neem een (proef)abonnement op Zorgvisie. Na een maand stopt het gratis proefabonnement automatisch.

    Bekijk de mogelijkheden

    Al abonnee? Log dan in

    Achtergrond

    Douwe Biesma: ‘Personeelstekorten en vermoeidheid vormen een giftige combinatie’

    Zeven Nederlandse ziekenhuizen behoren dit jaar tot de top 200 van beste ziekenhuizen ter wereld. Een daarvan is het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). Zorgvisie spreekt met bestuursvoorzitter Douwe Biesma over personeelsschaarste en de rol voor umc’s bij de regionale taakverdeling.
    Achtergrond

    Toekomst van de vvt: ‘Op deze manier doorgaan wordt onbetaalbaar’

    De kwaliteitsinjectie van 2,1 miljard euro heeft de afgelopen vier jaar veel impact gehad op de verpleeghuiszorg. ‘Toch is het slechts een topje van de ijsberg en is het huidige beleid voor de toekomst onhoudbaar’, stelt Mireille de Wee, voorzitter van de ActiZ kerngroep Wonen en Zorg.

    Geef uw reactie

    Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.