Personeel
13 jun 2019
Opslaan

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

4 inspirerende initiatieven tegen zomertekorten in zorg

Avatar
Rhijja Jansen
Veel zorgorganisaties zitten in de zomerperiode met grote personeelstekorten. Deze zorgorganisaties bedachten originele initiatieven tegen de zomertekorten.
De Zorgcirkel biedt zorgstudenten een all inclusive werkvakantie aan.
Premium

1. Zelf meewerken

Zorgbestuurder Jacqueline

Premium

Wilt u dit artikel lezen?

Neem Zorgvisie.nl een maand gratis op proef. Na een maand stopt het abonnement automatisch.

  • Onbeperkt alle artikelen lezen
  • Dagelijks de Zorgvisie nieuwsbrief
Bekijk de mogelijkheden

Al abonnee? Log dan in

Nieuws

Ziekenhuispersoneel zet loon bovenaan lijstje voor nieuwe cao

Meer loon, meer zekerheid in werkroosters, meer mogelijkheden voor verlof en opties om eerder te stoppen met werken. Dat zetten werknemers van de Nederlandse ziekenhuizen op hun verlanglijstje voor een nieuwe cao. Vakbond FNV Zorg en Welzijn haalde de wensen op bij zijn achterban en gaat hiermee de onderhandelingen in.
Achtergrond

Frida van den Maagdenberg: ‘Tevreden over regeling met zorgverzekeraars’

Ondanks veel overleggen over een nieuwe financiële regeling voor 2021 over de compensatie voor de zorguitval, vond Amsterdam UMC-bestuurslid Frida van den Maagdenberg tijd om persoonlijk kerstpakketten naar de medewerkers te brengen.

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.