Personeel
13 jun 2019
Opslaan

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

4 inspirerende initiatieven tegen zomertekorten in zorg

Avatar
Rhijja Jansen
Veel zorgorganisaties zitten in de zomerperiode met grote personeelstekorten. Deze zorgorganisaties bedachten originele initiatieven tegen de zomertekorten.
De Zorgcirkel biedt zorgstudenten een all inclusive werkvakantie aan.
Premium

1. Zelf meewerken

Zorgbestuurder Jacqueline

Premium

Wilt u dit artikel lezen?

Neem Zorgvisie.nl een maand gratis op proef. Na een maand stopt het abonnement automatisch.

  • Onbeperkt alle artikelen lezen
  • Dagelijks de Zorgvisie nieuwsbrief
Bekijk de mogelijkheden

Al abonnee? Log dan in

Achtergrond

Ziekenhuis moet meer oog hebben voor traumatische stress bij artsen

Medisch specialisten krijgen beroepshalve bovengemiddeld vaak te maken met traumatische gebeurtenissen.Toch ontberen zij de gestructureerde opvang en ondersteuning die andere risicoberoepen wel kennen, constateert psychiater Karel Scheepstra. Tijd voor heldere protocollen en betere scholing.
Achtergrond

Canoy: ‘Hoger inkomen gaat zorgpersoneel niet helpen’

De politieke oppositie helpt zorgpersoneel niet met een emotionele discussie over een structurele inkomensverhoging. Marcel Canoy vindt dat de discussie moet gaan over de werkdruk en het personeelstekort.

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.