Met een heldere wijziging in de structuur van de verpleegkundige staf, visueel vormgegeven middels een appelboom, is een eerste aanzet gegeven het werkplezier van verpleegkundigen in Slingeland Ziekenhuis te verbeteren. In één jaar daalde mede daardoor de vertrekintentie met 60 procent.
Met de uitkomsten van de zeggenschapsmonitor