robin heb jij een oplossing voor de zorg problemen, breng het dan in in plaats van zure opmerking maken. uit je opmerkingen kan ik lezen dat mogelijk net kom kijken, jammer weinig ervaring en goed inhoudelijk lezen kan je ook niet, wij moeten gewoon werken aan een betere beeld van gezondheid zorg. het voelt bij jou zeker wel fijn met je grove woorden bravo!

Pietje, je hoort gewoon thuis in het “grozzzz van de zorg” Je kletst over Florence alsof het over je oude brommer betreft. Voor jou moet onze lieve heren het maar oplossen? Zit je in de kerk te bidden voor een oplossing of zo ? “Fijn” dat je zo verstandig bent, positief over jezelf zit te “draaikonten” achter je mapje. Ik hoop dat je snel 67 bent. Ook jij krijgt dán je bijna dood ervaring, dan kan dat “grozzzz” van jouw klupje snel worden omgedraaid.
“zzzzorg, maar goed voor jezelf
“oogjes dicht ouwe lul, jou tijd komt ook nog”

Geef ouders en leerlingen de ruimte in een periode van 3 zomermaanden vakantie te nemen in plaats van 6 weken, want de piek blijft hoe dan ook in de schoolvakantie`s liggen.Daardoor meer spreiding , het lijkt soms zo simpel.

Het is zo’n schandelijk oud verhaal, en maar signaleren, je zou het opgeven. Kijk naar je eigen afdeling, naar je eigen werken, wil je door jezelf verpleegt/verzorgd worden op jou afdeling en door jou zelf ? Kunnen je ouders/grootouders op jou afdeling verpleegd worden, zou jij je daar prima bij voelen? Als dat zo is, alles in orde, is dat niet zo, doe er wat aan, maak lawaai, schudt het management op, doe het samen met je collega’s, samen sta je sterk maar mocht dat niet lukken doe het dan alleen maar doe iets.

Het zoveelste toonbeeld van ‘boter op het hoofd’
Beste mensen er is een aantal dingen mis in Nederland of Zorgland (net wat u wilt)
Iedereen wil op de 1e rij zitten: maar dat kost geld.
Niet iedereen wil nu meer betalen om straks goede zorg te krijgen.
Verpleging en verzorging is een vak met lage status.
Ja, iedereen roept wel: ‘wat hebben jullie een mooi vak’ of ‘wat een zware baan’ of ‘jullie verdienen veel te weinig’
Meer verdienen? best! maar wie gaat dat betalen?
Toch zit hier de oplossing:
Waardeer verpleging en verzorging meer (met salaris dus)
Reken de personen af die geen of onvoldoende kwaliteit leveren
Het vak krijgt meer aanzien
PersoneelsTekorten worden weggewerkt
en…..op lange termijn zijn de kosten zeker behapbaar
Wie durft??

fijn dat er over onderbezetting in de zorg wordt gesproken, ik werl al ruim 35 jaar in de zorg en wel verpleeghuiszorg. de heren moeten maar met een oplossing komen, met al dat klagen en meldpunt op klachten te melden worden we niet beter van. Wordt het niet de tijd om over de positieve dingen in de zorg te gaan sprken ipv van alleen maar negatief. Florence is allang overleden

Wij merken dat de afdelingen worden geknepen in hun budget. Vaak zeggen ze: ik zou wel mensen willen inhuren, maar het mag niet van het hogere management.

Onderbezetting zal een structureel probleem worden , als de Bezuinigingen ( NL moet 30 miljard bezuinigen ! )konkreet worden op de werkvloer. De bezuiniging zal zeker ten koste gaan van Kwaliteit ; Veiligheid ; Client-tevredenheid. Medewerkers & Medisch specialisten zullen met minder plezier naar hun werk gaan.De vergrijzing moet nog echt gaan beginnen. Politiek ga snel aan het werk en verdoe je tijd niet met blijven onderhandelen over de Miljarden , maar Onderneem in het belang voor de Burgers.

Er wordt niet gedacht in zorg maar in geld.

Zei Maslov al niet dat zorg en het veilige gevoel om zorg te kunnen krijgen een primaire basis voorwaarde van het leven is?

De zorg is jarenlang een ” luxecruiseschip” geweest die nu wordt omgebouwd tot een funtioneel schip die moet doen van wat er wordt verwacht.

Dit probleem is slechts het topje van de ijsberg. Wacht maar tot Klink al zijn plannen doorzet, snijdt in alles wat mogelijk is, halveert de salarissen van de specialisten etc… De zorg is een zinkend schip