Home Whitepapers
Whitepapers
Van onze partner
Zorg dat het werkt: verminder verzuim en verloop
De druk op zorg en welzijn neemt toe. Tegelijkertijd verlaten veel professionals de sector en blijft het ziekteverzuim hoog. Het rapport ‘Preventieplan arbeidsmarkt zorg en welzijn’ biedt organisaties in zorg en welzijn een onderbouwde aanpak om werkplezier te vergroten, behoud te stimuleren en verzuim en verloop gericht terug te dringen.
Van onze partner
Tijdbesparende innovatie Thuiszorg West-Brabant door co-creatie met Startzorg
Startzorg is ontwikkeld om de administratieve last in de zorg radicaal te verminderen en zorgprofessionals te ondersteunen met eenduidige werkwijzen op de werkvloer. Zo draagt het bij aan de strategie van TWB om zorg toegankelijk te houden en werkplezier bij de medewerkers te vergroten. “Het bedrijf deelt onze visie dat echte vernieuwing alleen kan ontstaan […]
Van onze partner
Inzicht in de mentale gezondheid van zorgprofessionals
Zorgprofessionals ervaren hoge emotionele werkdruk, uitputting, slaapproblemen, agressie en ongewenst gedrag. Deze emotionele belasting vergroot het risico op verzuim en verloop én zet de mentale gezondheid van zorgprofessionals verder onder druk. Benieuwd naar alle cijfers en inzichten? Vul je gegevens in en ontvang de Monitor Gezond Werken in de Zorg 2025 in jouw mailbox.
Van onze partner
Whitepaper – Samen bouwen aan de zorg van morgen
Hoe organiseer je zorg regionaal, digitaal en mensgericht, zonder extra complexiteit? In dit positioning paper laten we zien hoe een sterke digitale basis samenwerking tussen zorgverleners, patiënten en ketenpartners mogelijk maakt. We schetsen de belangrijkste uitdagingen, onze visie op interoperabiliteit en regionale netwerken, en de rol van technologie als middel. Niet als doel. Benieuwd hoe […]
Van onze partner
MSP in de zorg: grip en besparing op externe inhuur
De inzet van PNIL groeit, terwijl kosten, risico’s en administratieve druk toenemen. Hoe houd je als bestuurder grip op externe inhuur?
Van onze partner
Whitepaper – Onbenut potentieel benutten? Zo maak je van zij-instroom een succes!
Zij-instromers vormen een strategische oplossing voor het groeiende personeelstekort in de zorg. In deze whitepaper lees je hoe je als organisatie zij-instromers succesvol, duurzaam én met minimale belasting van je team kunt inzetten en begeleiden.
Van onze partner
Whitepaper – Grip houden op functioneel beheer in de zorg?
Hoe zorgt u ervoor dat uw organisatie digitaal wendbaar blijft, terwijl u de kosten onder controle houdt en uw medewerkers met plezier kunnen werken? In dit whitepaper brengen we drie onderliggende knelpunten scherp in beeld: tijdrovende werving, een gebrek aan flexibiliteit en het voortdurend onder druk staan van de continuïteit van systemen en processen. En […]
Van onze partner
Whitepaper – Echte groei ouderenwoningen blijft uit door eenzijdig beleid
Het overheidsbeleid voor ouderenwoningen richt zich vooral op betaalbaar aanbod. Dit staat de gewenste groei in de weg en remt de doorstroming op de woningmarkt. Onderzoek van CBRE laat zien dat de sleutel ligt in luisteren naar wat senioren lokaal werkelijk willen.
Van onze partner
Dé gids om sneller te digitaliseren en slimmer te zorgen
De uitdagingen binnen de zorg zijn niet nieuw: personeelstekorten, een hoge werkdruk en systemen die niet altijd meewerken.
Van onze partner
Whitepaper – Haalt de zorg wel alles uit de beschikbare capaciteit?
Om aantrekkelijk te zijn in de arbeidsmarkt, moeten zorgorganisaties vernieuwen en investeren in modern werkgeverschap. Optimaal gebruik van de bestaande capaciteit is daarbij cruciaal. Een passende balans tussen vast en flex, zoveel mogelijk inspraak in roosters en veel ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke groei. Zorgorganisaties die willen versnellen en de organisatie van zorg willen versimpelen, […]
