Exclusief toegankelijk Registreer voor toegang tot Zorgvisie.nl Lees meer

Budgetdenken

Miljoenen euro’s die zich opstapelen tegen de wanden van de zorgkantoren en waarvoor geen bestemming te vinden is. Dit verkeerde beeld zou kunnen ontstaan als je momenteel het AWBZ-debat volgt.
Budgetdenken

Aan de onderhandelingstafels in de zorg overleggen verzekeraars, aanbieders en ambtenaren over het miljard voor de AWBZ van de PVV-Kamerfractie. In het gedoogregeerakkoord wordt dit bedrag gepresenteerd als geld dat exclusief bedoeld is voor extra handen aan het bed. En dan met name voor de ouderenzorg. Omdat minister Schippers van VWS heeft laten weten ‘niet zomaar een blik verpleegkundigen open te kunnen trekken’, weten we dat daar niet alle miljoenen naar toe kunnen. Het is ook duidelijk dat er al wat van het bedrag is afgesnoept. We hebben het nu over 860 miljoen euro en misschien wel over 820 miljoen. Bovendien is bekend dat niet alleen de ouderenzorg maar ook de gehandicaptenzorg en de ggz gaan profiteren van dit nieuwe budget. Onbekend is hoe de verdeling van de taart er precies uit gaat zien. Krijgen instellingen meer voor innovaties? Gaat het naar de omscholing van werknemers? Of komen er meer tilliften en decubitusmatrassen? Pas als staatssecretaris Veldhuijzen van Zanten met haar definitieve brief over de AWBZ komt, zullen we het weten.

Budgetdenken

Toen ik deze situatie in ogenschouw nam, bekroop mij in eerste instantie een onbehagelijk gevoel. Namelijk het gevoel dat dit een voorbeeld is van het oude budgetdenken. Wanneer ineens een som geld vrijkomt moet men dat per se in een jaar uitgeven aan om het even wat. Omdat het nu eenmaal staat ingeboekt. Gelukkig ben ik inmiddels gerustgesteld. Tijdens de hoorzitting die de SP deze week organiseerde over de ouderenzorg, werd ook over de extra miljoenen gesproken. Deskundigen gaven aan dat scholing van werknemers absoluut noodzakelijk is om de kwaliteit op te krikken. Als we het vrijgekomen budget nu enerzijds uitgeven aan het hoger opleiden van bestaand personeel en anderzijds aan de werving van nieuwe verpleegkundigen, is de oplossing voor de problemen in de langdurige zorg in zicht. (Zorgvisie – Wouter van den Elsen / Twitter)

Lees ook:

Weblog Wouter van den Elsen

Gerelateerde tags

2 reacties

  • no-profile-image

    dwaas kind

    ttIk ben het volledig eens met adje rem.mijn vader zit in een verpleeghuis en is volledig afhankelijk van de zorg.Ik heb bemerkt hoe afhankelijker (,zwaardere klasse??),een patient is hoe minder zorg er gegeven wordt:ze merken het toch niet denkt men.Ik mis liefde voor de bewoners.Het ontbreekt aan logica,empathie,structuur,
    iemand die leiding geeft,communicatie onderling is ver onder de maat.Ik kan nog even door gaan.Ik heb mijn vader regelmatig aangetroffen in comateuze toestand puur en alleen door te weinig vocht.Hij heeft al vijf maanden een recidiverende urineweginfectie die niet adequaat behandeld wordt. Ik ben allert en bezoek mijn vader regelmatig en ben op de hoogte van de wantoestanden.Wat gebeurt er met ouderen die in een verpleeg huis verblijven en geen familie hebben?Willen wij het voor ons zelf later ook zo.NEEEEEEn

  • no-profile-image

    adje rem

    De kwaliteit van de ZORG opkrikken door hogere scholing van personeel ??, ha, ha, een echte GOTSPE. Alsof een HOOGOPGELEIDE manager het equivalent kan zijn van 5 laagopgeleide verzorgenden , 2 handen tegen 10 handen?? Worden kinderen beter verzorgd en opgevoed door hoger opgeleide ouders? NEEN. EMPATHIE kun je niet LEREN.Liever een laagopgeleide met gevoel, dan 10 botte, arrogante ietsiepietse hoger opgeleiden , hoewel zelfs die nog meer verzorgen dan de verzorgende die nagenoeg uitsluitend in een kantoortje computertoetsen zit te martelen om te noteren wat wie bij wie en hoe had moeten doen en waarom dit NIET, soms NIET en soms slechts ten dele NIET is gebeurd. Deze computerzorg is gewoon hogeropgeleide ROTzorg, en dat zal het ze vaak ook zijn!!Hogere scholing betekent niet automatisch BETERE zorg , maar zeker DUURDERE zorg.Alsof de beste luiers beter zijn dan een op tijd gewassen kont.Om de ZORG naar een hoger plan te tillen is NIET een door een hogeropgeleide bediende hypermoderne tillift nodig , maar slechts , back to basics,veel goedkoper met minder onderhoudskosten gepaard gaand: GEZOND VERSTAND en LIEFDEVOLLE ,
    onopgeleide HANDEN!!!

Of registreer u om te kunnen reageren.

Zorgvisie is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden