Exclusief toegankelijk Registreer voor toegang tot Zorgvisie.nl Lees meer

managementspecial, april 2008

Regisseur in een systeem
Draag je boodschap uit en verbind
De omgeving waarin zorgorganisaties opereren verandert snel. Voor welke uitdagingen staan zorgbestuurders? Welke eisen stelt dit aan hun leiderschap?

Lerend naar de top
Het klasje van Lidy
Lidy Hartemink, Vrouwelijke Manager van het Jaar, coacht aankomende topvrouwen: “Leer de regels als je het spel wilt spelen.”

Manager toont betrokkenheid
Leren van de werkvloer
Zorgvisie liep een ochtend mee met directeur Willem Marcelis van Zorgcentrum de Posten in Enschede die op stage ging in zijn eigen organisatie.

Medewerkers praten mee
Vernieuwing van onderaf
Bij veel bedrijven bestaat een tegenstelling tussen ‘wij’ de medewerkers versus ‘zij’ de leidinggevenden. Zo’n conflictmodel is slecht voor de bedrijfsprestaties. Bij de Mondriaan Zorggroep in Heerlen geeft daarom iedereen een beetje leiding.

Het begint met visie
Natuurlijke baasjes
Drie managers uit de zorg leggen uit aan welke voorwaarden de moderne leider moet voldoen en geven tips voor goed leiderschap.

Op weg naar excellente zorg
Stel jezelf open
Voor inspirerende leiders zetten werknemers graag een tandje bij. Maar hoe word je een inspirerende manager?

Talentvolle leiders
Warm en betrokken
Leiders zijn er in soorten en maten. Maar niet iedereen is even succesvol. Welke eigenschappen maken een leidinggevende effectief? Zorgvisie vroeg vier werknemers van verschillende zorginstellingen wat hún leidinggevende goed doet.
Jacqueline Wijnveen over Nastasja Cornelissen, directeur Gelderse Vallei Vivre
Ronald Hugers over Constant van Schelven, voorzitter raad van bestuur De Stromen Opmaat Groep
Henk van Kampen over Pieter de Kroon, algemeen directeur Vanboeijen
Alex Lindenburg over Janneke van Vliet, bestuurder Vlietland Ziekenhuis

Kwesties
Servicewijzer
Colofon

Administrator

Of registreer u om te kunnen reageren.

Zorgvisie is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden