Terwijl de interesse in vacatures voor teamleiders in de vvt groot is, vindt de sector amper geschikte kandidaten. Ook de traumageriatrie krijgt de vacatures niet vervuld. Daar is juist een gebrek aan sollicitanten. Door young professionals traineeships aan te bieden, hopen de sectoren meer mensen aan zich te binden.
Ondanks de gespannen arbeidsmarkt is
