Personeel
29 mei 2019
Opslaan

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

‘Alleen goed werkgeverschap kan zzp-golf keren’

Pierre de Winter
Tegen de negatieve beeldvorming in groeit het aantal zzp’ers in de zorg nog altijd explosief. De sector moet nu eindelijk goed werkgeverschap gaan tonen, anders is het straks te laat. ‘Zolang zorgorganisaties hun uitstroom niet weten te verminderen, zal de zzp-golf blijven groeien.’
aantal zzp'ers in de zorg blijft toenemen
Zelfs mensen vers van de opleiding kiezen ervoor zzp'er te worden. Foto: Steve Debenport/Getty Images/
Premium

Tien jaar geleden, in 2009,

Premium

Wilt u dit artikel lezen?

Neem een (proef)abonnement op Zorgvisie. Na een maand stopt het gratis proefabonnement automatisch.

    Bekijk de mogelijkheden

    Al abonnee? Log dan in

    Achtergrond

    IZZ, PGGM en FWG lanceren ambitieus plan tegen verzuim en verloop

    Om personeel te behouden en de zorgarbeidsmarkt weer gezond te maken, moet de zorg voor medewerkers de hoogste prioriteit. Dat stellen de initiatiefnemers van een nieuw preventieplan voor zorgmedewerkers, Stichting IZZ, PGGM en FWG Progressional People. Zij pleiten voor een permanent loket waar zorgaanbieders kunnen aankloppen voor hulp bij hoog verzuim en verloop.
    Achtergrond

    Dit vinden zorgpersoneel, ggz, artsen, verzekeraars en bonden van het coalitieakkoord

    Veel positieve reacties na de presentatie van het coalitieakkoord dat het nieuwe kabinet Rutte IV de komende vier jaar wil uitvoeren. Met name de vakbonden en de jeugdzorgorganisaties vinden het wel teleurstellend dat de coalitiepartijen weinig uitgeven aan loonsverbetering.

    Geef uw reactie

    Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.