Laatste artikelen van deze auteur
Bij Isala worden aankomende leidinggevenden flink ‘gestretcht’ tijdens talentprogramma
Deelnemers van het talentprogramma voor de functie van ‘operationeel leidinggevende ’worden een jaar lang opgerekt om het vak van leidinggevende te leren en het hele ziekenhuisproces te doorgronden. Ze krijgen ruimte om hun eigen ‘leerweg’ te volgen. Isala is een van de genomineerden voor de Nationale HR Zorg Award die volgende week wordt uitgereikt.
CCN start met dagbehandeling om ziekenhuizen te ontlasten
Cardiologie Centra Nederland (CCN) is als eerste zelfstandige kliniek gestart met CT-scans en dagbehandeling voor patiënten met hartfalen. Een van de redenen hiervoor zijn de ad hoc opnamestops bij de SEH in Amsterdamse ziekenhuizen.
Helder: ‘Werkgever kom in actie met regionaal uitwisselen personeel’
Werkgevers kunnen via regionale samenwerking meer doen aan personele uitwisseling dan ze denken. Dat zegt minister Conny Helder tijdens het commissiedebat over de arbeidsmarkt in de zorg. Er heerst volgens haar nog handelingsverlegenheid bij werkgevers.
Slotervaart, Centrum voor Zorg: nieuwe huurders in voormalig ziekenhuis
Vastgoedonderneming Zadelhoff nam de maatschappelijke taak op zich om het oude Slotervaartziekenhuis om te bouwen tot een plek voor zorgverlening van de toekomst. Zorgaanbieders staan in de rij, maar niet alle partijen worden geschikt bevonden.
Radioloog.nu bindt strijd aan met wervingsbureaus vanwege ‘absurd’ hoge marges
De gratis vacaturebank radioloog.nu van freelance radioloog Alexander van Straten beoogt de hele werving- en selectiebranche op zijn kop te zetten. Van Straten stelt dat medische wervingsbureaus en intermediairs werken met verborgen en torenhoge vergoedingen van ongeveer 35 procent en verborgen ‘transferkosten’ van duizenden euro’s. Van Straten wil daar een eind aan maken.





