De zuigkracht van de relatie rvb en medische staf

Interview met promovendus Ron van der Pennen die onderzoek deed naar de besluitvorming in ziekenhuizen. Van der Pennen is zelf werkzaam in het Radboudumc als bedrijfsleider van de afdeling medische psychologie.

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Van der Pennen.Ron.jpg
Premium

‘Ziekenhuisbestuurders worden steeds weer teruggefloten

Premium

Wilt u dit artikel lezen?

Neem Zorgvisie.nl een maand gratis op proef. Na een maand stopt het abonnement automatisch.


  • Onbeperkt alle premium artikelen lezen
  • Online de artikelen uit het magazine lezen

Al abonnee? Log dan in

1 REACTIE

  1. Het is heel goed, dat er zo'n uitgebreid en onafhankelijk onderzoek is gedaan naar de verschillende aspecten van besluitvorming in ziekenhuizen.
    Alles wat in het interview met de promovendus naar voren komt is wat mij betreft zeer herkenbaar.
    Het is goed, dat al deze zaken nu zijn benoemd en (daardoor) voor alle partijen in de zorg onderwerp van gesprek kunnen worden.
    Het is zoals het is. Daarover is geen discussie meer nodig.
    Nu kan worden gewerkt aan erkenning van de knelpunten en uiteindelijk het oplossen ervan.
    Dat zal niet gemakkelijk zijn, maar zeker niet onmogelijk.
    Hopelijk zorgt dit onderzoek voor de juiste bewustwording en nieuw elan in de samenwerking in de specialistische zorg.
    J.S. (Coby) Koops – Korbee, reumatoloog

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.