Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties5

Bestuurder VGZ krijgt 8 ton bij vertrek

Carina van Aartsen is journalist bij Zorgvisie en Skipr. Ze is fysiotherapeut en heeft bewegingswetenschappen gestudeerd aan de Rijks Universiteit Groningen. Daarna werkte ze in ziekenhuizen in Groningen, Den Haag en Utrecht/Nieuwegein. Carina schrijft over alle sectoren van de zorg, maar vooral over de ouderenzorg, eerstelijnszorg en samenwerking met het sociaal domein. Omdat daar nu de grootste uitdagingen liggen: voor de zorg zelf maar ook voor de samenleving. Als aandachtsgebieden heeft zij de thema´s: governance, zorgverzekeraars en financiën. Carina is mede-auteur van het boek 'Amstelhof, van verpleeghuis tot museum Hermitage Amsterdam'.
Bestuursvoorzitter Rob Hillebrand van Coöperatie VGZ verdiende vorig jaar 472.000 euro. Daar komt 330.000 euro bij als vertrekpremie.
Bestuurder VGZ krijgt 8 ton bij vertrek

Dit blijkt uit het onlangs gepubliceerde

Registreren

Carina van Aartsen is journalist bij Zorgvisie en Skipr. Ze is fysiotherapeut en heeft bewegingswetenschappen gestudeerd aan de Rijks Universiteit Groningen. Daarna werkte ze in ziekenhuizen in Groningen, Den Haag en Utrecht/Nieuwegein. Carina schrijft over alle sectoren van de zorg, maar vooral over de ouderenzorg, eerstelijnszorg en samenwerking met het sociaal domein. Omdat daar nu de grootste uitdagingen liggen: voor de zorg zelf maar ook voor de samenleving. Als aandachtsgebieden heeft zij de thema´s: governance, zorgverzekeraars en financiën. Carina is mede-auteur van het boek 'Amstelhof, van verpleeghuis tot museum Hermitage Amsterdam'.

5 REACTIES

  1. Resultaten uit het verleden bieden garanties voor zijn toekomst. En dan bedoel ik niet de resultaten van VGZ, maar de onderhandelingsresultaten bij het aantreden. Hert valt dus wel mee met die geld tekorten in de zorg. Maar ja, wat is 8 ton op een begroting van 80 miljard?

  2. Lees alle reacties
  3. Zo’n exorbitante beloning moet je als mens ,en als functionaris toch niet willen! Tuurlijk zal wel conform de gemaakte afspraken…enz. zijn. Maar ben je al niet heel rijk als je brains hebt, een goede opleiding heb genoten en een prachtige baan heb verworven.? Goed, de verantwoording is groot. Kan je ook aan als je zo’n topfunctie krijgt.
    Ik heb altijd zo te doen met werknemers die onder aan de ladder staan in het arbeidsproces.Die naar hun capaciteiten ook hun best doen maar nooit met zulke bedragen beloont worden. Het gaat om de verdeling van inkomen en rijkdom. Genoeg is genoeg, toch?

Geef uw reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.