De magie van werving en selectie

Het werven en benoemen van een nieuwe bestuurder is een spannende procedure. Het is een vertrouwelijk, soms mystiek proces, waarin slechts enkele ingewijden de beslissingen nemen terwijl de uitkomst voor veel partijen relevant is.

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Wilma van der Scheer

Voor de zittende bestuurder(s) is de beslissing over de nieuwe collega cruciaal. Niet in de laatste plaats met het oog op het eigen werkplezier. Ook voor ondernemingsraad, cliëntenraad en professionals is de benoeming belangrijk en dat geldt eigenlijk voor iedereen in de organisatie.

Het heft in handen
Voor een raad van toezicht is werving en selectie een van de weinige zaken waarin hij het heft in handen heeft. Normaliter treedt een raad van toezicht op als adviseur of controleur, nu is hij opeens initiator, regisseur en beslisser. Omdat het voor toezichthouders geen alledaagse bezigheid is, leunen zij vaak sterk op

0
54

Wilt u dit premium artikel verder lezen?

Sluit eenvoudig een proefmaand af en lees al onze premium artikelen.

Bent u al abonnee? Log dan in en lees verder.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.