Home 2018
Laatste blogs
Blog: Minder regeldruk zonder stijging van de fraude
Er worden regels geschrapt. Toch zijn er ook regels bedoeld om de kans op fraude te verkleinen. Kan die kans toch klein blijven ook al wordt de regelgeving globaler? Guus Schrijvers geeft in acht punten een anti-fraude actieplan.
Zet je schrapsessies
Nadat de kabinetten Rutte-I en -II het onderwerp 'onnodige bureaucratie' compleet hebben genegeerd, rept het regeerakkoord van Rutte-III van schrapsessies – nu al het woord van 2018: zorgaanbieders, zorgverleners, verzekeraars, gemeenten, vrijwilligers en mantelzorgers gaan met vereende krachten in onnodige of duplicerende regels snoeien.
Blog: Interne privacyschendingen voorkomen
Voor zorginstellingen komt de grootste dreiging niet van cybercriminelen, maar van binnenuit. Hoe druk je die dreiging de kop in?
Blog: Zorgpartijen moeten meer innovatief samenwerken
Zolang wordt vastgehouden aan de idee-fixe van marktwerking in de zorg komt de zo noodzakelijke systeeminnovatie niet van de grond. Patiënten en cliënten komen op die manier te kort, meent Mark de Jong, bestuurder van Alrijne Zorggroep.
Van onze partner
Wat de zorg kan leren van de Sumerische beschaving
In 2011 verscheen het boek Sapiens van historicus Yuval Noah Harari. In zijn boek geeft hij een fascinerende kijk op de geschiedenis van de mens. Zijn belangrijkste uitgangspunt gaat over de kracht van samenwerken. “Pas toen we gemeenschappelijke illusies kregen, konden groepen groter dan honderd à tweehonderd mensen met elkaar samenwerken en echte macht ontwikkelen, aldus Harari”. Zo heeft geld alleen waarde, omdat anderen het eveneens waardevol vinden. Het papier zelf is niks waard. Afspraken maken en vastleggen, en daar overeenstemming over hebben vormen de basis van het ‘systeem’. Ook staat Harari stil bij de impact van de computer en digitalisering op mens en maatschappij. Toen ik het boek las, bleef het verhaal van de Sumeriërs hangen.
Van onze partner
Gastvrijheid als onderscheidend vermogen
Gastvrijheid is ‘hot’ in de zorg. Organisaties die hierin excelleren, scoren beduidend beter vanwege de positieve beleving van doelgroep én medewerkers. En juist hier zit het knelpunt.
Blog: Toekomstbestendig ziekenhuis vraagt nieuw bestuurlijk DNA
Het is hoog tijd toekomstbestendige keuzes te maken op basis van de toegevoegde waarde van het ziekenhuis. Dat vraagt om nieuw bestuurlijk DNA. Een ziekenhuisbestuur waar specifieke kwaliteiten samenkomen.
Van onze partner
Administratie: tijd voor de tekentafel
Het is al jaren een hot topic in de zorg: administratieve werkdruk. Althans, als het gaat over de administratie in het primaire proces. Die in het secundaire proces is vaak nog een ondergeschoven k...
Blog: VGZ voorziet 4 procent kostendaling, CPB 22 procent stijging
Directeur Ab Klink van zorgverzekeraar VGZ zegt naar aanleiding van het jaarverslag dat de zorgkosten tot 2021 met 4 procent omlaag kunnen. Eerder kwam het Centraal Planbureau tot een verwachte stijging van 22 procent. Guus Schrijvers adviseert VGZ dan ook: laat het CPB jouw goede voorstellen doorrekenen.
Blog: Kostenbeheersing en de transitie naar een duurzaam zorglandschap
Er is de afgelopen weken weer een groot aantal publicaties verschenen over het kostenbeheersingsvraagstuk in de curatieve sector. De publicaties en rapporten vertonen een grote diversiteit naar inhoud en mogelijke oplossingen. Guus van Montfort maakt de balans op.
