Alle artikelen die in dit nummer verschenen, vindt u hier.
Het zijn twee voorbeelden, maar nog 20 andere jonge zorgverleners bieden in dit Zorgvisie magazine hun kijk op verandering in de zorg. We noemen ze de Skipr22, naar de Skipr99, de lijst van de meest invloedrijke mensen in de zorg, die ieder jaar op Skipr verschijnt.
Creativiteit
Wat ze gemeen hebben is de ambitie om de zorg te verbeteren, de creativiteit om oplossingen te bedenken en het vermogen om ze daadwerkelijk te ontwikkelen en toe te passen. Iets wat de zorg momenteel ook echt nodig heeft. Hoe je het wendt of keert, de zorg staat voor een indrukwekkende realiteit: stijgende zorgvraag tegenover een beperkte capaciteit. En creatieve oplossingen, dat is nou net waar de zorg om staat te springen.
Op het moment van schrijven zijn net de Tweede Kamerverkiezingen geweest. In de laatste weken voor de verkiezingen rekende het Centraal Planbureau de plannen van tien politieke partijen door. Hieruit bleek dat partijen duidelijk verschillende dingen wilden met de uitgaven aan de zorg. Heel de campagneperiode leek het erop dat de zorg (weer) geen thema zou worden, maar opeens werd dat heel anders.
Focus op kosten
Het jammere was wel dat de focus enorm op die kosten kwam te liggen. Het ging nauwelijks over creatieve oplossingen. Hooguit over oplossingen die op papier een besparing zouden opleveren, maar in de praktijk niet uitvoerbaar zijn. Denk bijvoorbeeld aan het bevriezen van het basispakket, dat door meerdere partijen aan de rekenmeesters van het CPB werd doorgegeven.
In de week voor de verkiezingen vond ook nog Het Grote Zorgdebat plaats, waar Zorgvisie mediapartner van is. Toen het ging over het werken in de zorg en de personeelstekorten die er zijn, verzuchtte één van de kandidaten: ‘De mensen zijn er niet.’ Het moet een rare gewaarwording zijn geweest voor alle zorgverleners in de zaal.
Ze zijn er wél
Je kunt het ook omdraaien: de mensen zijn er wél. Vele duizenden zorgprofessionals die, net als de 22 jonge zorgverleners in dit magazine, heel goed zijn in creatieve oplossingen bedenken, ontwikkelen en toepassen. Daar zou de politiek nog wel wat van kunnen leren. Rekenen met miljarden die er niet zijn, hoort daar in ieder geval niet bij.
Door Samira Ahli, adjunct-hoofdredacteur van Zorgvisie
Een nieuwe generatie dient zich aan, hoog tijd voor een erelijst. Dit is de eerste editie van de Skipr22, een lijst met 22 jonge zorgprofessionals die werken aan de toekomstbestendigheid van de Nederlandse zorg. Geen ranglijst, geen winnaar, geen prijzen, maar 22 inspirerende verhalen over jonge mensen die nu het verschil maken.
