Wanneer een bedrijf of instelling privacygevoelige gegevens registreert, moet dit gemeld worden aan het College bescherming persoonsgegevens (CBP) of aan een speciale functionaris, tenzij de registratie onder de vrijstelling valt. Hoe zit het precies met zorginstellingen?

Is er sprake van een zichtbaar inhoudelijk en relatief duurzaam resultaat in de organisatie waaraan de manager aantoonbaar heeft bijgedragen? En is bij het neerzetten van dit resultaat gelet op innovatie en klanttevredenheid? Heeft de manager zijn zijn stempel weten te drukken?

Het overzicht dat artsen en apothekers hebben van het medicijngebruik van hun patiënten klopt een op de drie keer niet met de gegevens die de patiënt heeft. Dat stelt patiëntenorganisatie NPCF. Medicijngebruik zou te weinig worden besproken. Volgens Willem van de Spijker, kandidaat voor de titel Talent van het Jaar 2011 en beherend apotheker van Mediq apotheek ’t Heelhuis in Helmond, heeft ook de patiënt een verantwoordelijkheid.

Het kabinetsbeleid komt hard aan bij een specifieke groep cliënten in de gehandicaptenzorg. Instellingen zullen met gemeenten in zee moeten om nog zoveel mogelijk zorg overeind te houden.

NMa laat geen misverstanden bestaan. Jack Jansen over de commotie rond de orthopeed. In de focus aandacht voor managementkanjers, managementproblemen en oplossingen.

De definitieve overstap naar het systeem van de diagnose-behandelingcombinaties (dbc’s) in de geestelijke gezondheidszorg is bijna rond. Toch hoor je hier en daar nog kritiek op de nieuwe bekostigingssystematiek. Hoe denkt de genomineerde Roxanne Vernimmen, bestuurder van ggz-instelling Altrecht, over de haalbaarheid en noodzakelijkheid van de dbc?

Bezuinigingen op het persoonsgebonden budget (pgb) zijn helemaal niet nodig. Als alle RIBW’s zouden werken met veel minder managers en meer hoogopgeleid personeel op de werkvloer zou de zorg een half miljard euro goedkoper worden. Dat stelt kandidaat-Zorgmanager van het Jaar Johan Veenman, directeur van Stumass, een woonvorm voor autisten, gefinancierd met het pgb.

De Zorgmanager en Talent van het Jaar 2011 zijn gekozen. Hier leest u alles over de verkiezing van dit jaar.

Slim personeelsbeleid in de focus, hoe ziekenhuis Nij Smellinghe de beste financiële prestaties haalt en HWW Zorg uit het dal klimt.

Met de verschuiving van de extramuraal bekostigde anti-TNF-alfaproducten naar de intramurale bekostiging zet de overheid een ontwikkeling in gang waarbij de medisch specialist en het ziekenhuis meer regie krijgen. En niet alleen over de inkoop van dit soort dure medicatie.