Achtergrond
Portfolio management: een proces in vijf stappen
Ziekenhuizen kunnen met portfoliomanagement stapsgewijs bepalen welke zorg zij willen houden, welke ze willen verbeteren en welke kan worden afgestoten.
Vijf vragen over het aanvragen van vakbondsverlof
Wanneer heb je recht op vakbondsverlof? En wat als leidinggevenden weigeren?
Zorgvisie magazine, mei 2012
In magazine nr. 5 onder meer de rol van de zorgverzekeraars, de kritiek op de inspectie en een inspirerend project rondom Hardenberg.
Huisartsen en medisch specialisten onder één dak
Huisartsen en medisch specialisten werken eendrachtig samen bij de Amerikaanse zorgaanbieder Thedacare Encircle health. Patiënten krijgen binnen één dag alle onderzoeken, een diagnose en een zorgplan.
Mensen met lage inkomens mijden ggz
Veel mensen met een laag inkomen of opleidingsniveau mijden de ggz door de verplichte eigen bijdrage. Dat blijkt uit een onderzoek van GGZ Nederland en onderzoeksbureau Nivel onder 5000 patiënten. Hoe hoger het inkomen van de patiënt, hoe minder snel diegene afhaakt.
‘Mayo is another word for hope’
De Amerikaanse Mayo Clinics behoren al jaren tot de wereldtop. De kernwaarde ‘het vooropstellen van de behoefte van de patiënt’ is verweven in de organisatie, de werkprocessen en de manier van managen.
Genomineerden Zorgmanager en Talent van het Jaar
Donderdag 12 april vindt het Zorgmanager van het Jaar evenement plaats in de Nyenrode Business Universiteit. Nog eenmaal de genomineerde managers en talenten op een rij.
‘Ik luister met twee oren’
Andrea van der Meer is genomineerd voor Zorgmanager van het Jaar. Zij is sinds twee jaar algemeen directeur van Altrecht Cura.
‘Leer mensen dat verbeteringen veel energie geven’
Kim van Leeuwen is genomineerd als Talent van het Jaar. Zij is sinds 2007 teamleider bij de afdeling Orthopedie van het Reinier de Graaf Gasthuis in Delft.
Werkdruk zorg te hoog om pensioen te halen
Werknemers in de zorg vinden hun werk mentaal en fysiek zwaar.
