Nieuws
Poll: De IGJ moet meer en niet minder handhaven
Bij de IGJ is sprake van een koerswijziging en uitbreiding van haar taken. Het gevolg: minder handhaving maar hulp bij samenwerking en personeelstekort. Coördinerend inspecteur ziekenhuizen Hugo Solleveld zegt hierover: "Toezicht is meer dan alleen het controleren van het naleven van regels."
Koerswijziging IGJ: minder handhaving, maar hulp bij samenwerking en personeelstekort
IGJ gaat haar rol verbreden. Zo wil de inspectie stimuleren dat zorgaanbieders beter samenwerken, meedenken bij personeelstekorten en helpen de verduurzaming te versnellen. Bovendien komt IGJ meer op voor de individuele patiënt, de zorgmedewerker en diversiteit.
Robert Vossen: ‘We hebben een stok nodig om de zzp’er weer in loondienst te krijgen’
Het is de hoogste tijd dat werkgevers en detacheerders zzp’ers in de zorg informeren over de veranderingen die hoe dan ook op stapel staan, stelt Robert Vossen van werkgeversorganisatie deRotterdamseZorg. Hij vindt dat brancheorganisaties nu volle vaart moeten zetten achter het ‘Fiscaal kader zzp zorg’, het akkoord van zes zorgpartijen en drie ministeries.
Passende zorg met minder intensieve behandeling
Met meer inzet op lager intensieve behandelprogramma’s wordt een effectieve behandeling voor meer cliënten met een borderline persoonlijkheidsstoornis toegankelijk gemaakt. Dat blijkt uit onderzoek van Maaike Smits. Smits is hoofdonderzoeker bij ggz-instelling de Viersprong en heeft onlangs de Pieter Boeke prijs 2023 in ontvangst genomen.
Plotseling Kamermeerderheid om eigen risico af te schaffen na zege PVV
Na de verrassende verkiezingsuitslag waarin GroenLinks-PvdA, maar vooral de PVV een grote overwinning behaalde is er opeens een meerderheid in de nieuwe Tweede Kamer om het eigen risico af te schaffen. Dit zou miljarden aan extra uitgaven veroorzaken naast alle andere maatregelen waar een meerderheid voor lijkt te zijn.
Digitale zorg maakt revalidatie bij Vivium Naarderheem een week korter
Met meer eigen regie over de behandeling kunnen kwetsbare ouderen sneller herstellen en eerder naar huis vanuit de revalidatie-afdeling.
Elke werknemer die vertrekt kost zorginstelling 42 duizend euro
Het vertrek van een werknemer kost een zorgorganisatie gemiddeld 42.000 euro. Dat komt door de hoge uitgaven voor werving voor een nieuwe medewerker, administratiekosten en vooral door de langdurige impact op de productiviteit, aldus een berekening van adviesbureau Porres.
Vegetariërsbond werkt aan zwarte lijst van zorgorganisaties zonder vega-aanbod
De Vegetariërsbond is bezig met het samenstellen van een zwarte lijst van zorgorganisaties die te weinig aandacht besteden aan vegetarische maaltijden voor personeel en patiënten. Bij de bond komen ‘schrijnende’ reacties binnen via het meldpunt ‘zorginstelling zonder vega-aanbod’.
Ook nieuwe ‘streefnorm’ voor wachtlijst verpleeghuis wordt niet gehaald
Momenteel wachten ongeveer 500 ouderen meer dan zes maanden op verpleegzorg. Dat is langer dan volgens de nieuwe 'streefnorm' zou mogen. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van Zorginstituut Nederland.
Zo verbetert Hart- en Vaatcentrum van Catharina Ziekenhuis waardegedreven zorg
Zorg blijven verbeteren, dat is de ambitie van het Hart- en Vaatcentrum van het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven. Dit topklinisch centrum dat gespecialiseerd is in het verlenen van hoogwaardige complexe zorg op het gebied van cardiologie, cardiothoracale chirurgie, vaatchirurgie en vasculaire neurologie, verbetert de waardegedreven zorg middels zorgevaluatie. Gezondheidswetenschapper Dr. Daniela Schulz geeft een inkijkje in die verbetercyclus.
