‘De ontwikkeling van de vaardigheid van medisch leiderschap is nog niet voldoende geprofessionaliseerd in de opleidingen’, staat op het online Platform. ‘Ook zijn artsen nog onvoldoende voorzien van kennis voor het vervullen van leidinggevende taken in medische organisaties. Zij hebben onvoldoende inzicht in het bestuurlijk krachtenveld en het belang van samenwerken.’ Als gevolg hiervan zouden veel organisaties met opvolgingsproblematiek kampen. Het platform wil dat artsen vaker managementfuncties vervullen.
Netwerk
Het platform wil een (inter)nationaal netwerk bouwen voor artsen die actief (willen) zijn op het gebied van medisch leiderschapsposities. Tevens willen de jonge artsen achter het platform als kwartiermaker initiatieven initiëren en faciliteren die bijdragen aan de ontwikkeling van de vaardigheid Medisch leiderschap.
Bestuur
Het Platform is in 2012 opgericht door de toenmalige De Jonge Orde samen met huisartsen in opleiding (LOVAH), jonge huisartsen (Generation Next), sociaal geneeskundigen in opleiding (LOSGIO/NVAG) en de landelijke artsenfederatie KNMG. Zij vormen tevens het bestuur van het Platform.