het moet wel een verrekt hoog rendement hebben wil je dit soort dure personen inhuren. bij de zgt is al vaker wat mis (frauderende neuroloog) wat wijst op slecht management. als er niets gezegd wordt over het salaris dan zegt dat voldoende. de cultuur van de leiding deugt niet en dat betaalt zich ook uity, maar dan op een slechte manier voor de motivatie van de werkers: waarom zal ik de benen onder mijn kont vandaan lopen voor relatief weinig als er aan de top zo gegrabbelt wordt.
minister schippers en bijv. ook de sp, zijn bang dat er geldmakers (voor zichzelf) de zorg gaan beheersen, nou dat gebeurt al lang hoor. hier weer een voorbeeld.