Carina van Aartsen is redacteur bij Zorgvisie en Skipr. Ze schrijft over alle sectoren van de zorg, maar vooral over de ouderenzorg, eerstelijnszorg en samenwerking met het sociaal domein. Omdat daar nu de grootste uitdagingen liggen: voor de zorg zelf maar ook voor de samenleving. Als aandachtsgebieden heeft zij de thema´s: governance, zorgverzekeraars en financiën.
Liesbeth Hoogendijk is de nieuwe directeur van de Landelijke Vereniging voor Mantelzorg en Vrijwilligerszorg. Zij begint op 1 januari 2013.
Mezzo is straks niet meer nodig!
Iedereen die straks geboren na 1-1 1950 geboren is, moet langer doorwerken; dit voor vele dan 67 jaar.
De dan nog enigszins fittere ouderen gaan dan geen vrijwilligerswerk meer doen. De huidige groep vrijwilligers geboren voor 1-1 1950 waren met vroegpensioen of vut voor of rond hun 60 tigste. Ouderen die straks door moeten werken, met name ondergetekende gaan dan eindelijke naar ruim 45 jaar of langer: gaan dan van hun vrije tijd genieten…….de laatste hopelijk …… 10 jaar, voor ze kwaaltjes .Nu zie je oudere bouwvakkers , metaalwerkers etc zwoegend de laatste jaren doorkomen, komen haast de steiger niet meer op. En de jongere bouwvakkers hele generatie zit te verpieteren thuis, met alle gevolgen vandien.
Hopelijk weet mevrouw goede,wijze besluiten te nemen?
En wens haar hierbij veel succes!
Gezien het legertje werkzoekenden, valt het niet mee vrijwilligers te vinden!
Verkapte concurrentie, waarmee de mensen aan de top steeds meer verdienen en aan de basis(waarvan het wel komen moet)elkaar staan te verdringen!
Een bestuurslid die directeur wordt? hoe gaat dat straks met besluitvorming en toezicht. 31 december de toezichthouder en 1 januari de uitvoerend directeur?
Mezzo is straks niet meer nodig!
Iedereen die straks geboren na 1-1 1950 geboren is, moet langer doorwerken; dit voor vele dan 67 jaar.
De dan nog enigszins fittere ouderen gaan dan geen vrijwilligerswerk meer doen. De huidige groep vrijwilligers geboren voor 1-1 1950 waren met vroegpensioen of vut voor of rond hun 60 tigste. Ouderen die straks door moeten werken, met name ondergetekende gaan dan eindelijke naar ruim 45 jaar of langer: gaan dan van hun vrije tijd genieten…….de laatste hopelijk …… 10 jaar, voor ze kwaaltjes .Nu zie je oudere bouwvakkers , metaalwerkers etc zwoegend de laatste jaren doorkomen, komen haast de steiger niet meer op. En de jongere bouwvakkers hele generatie zit te verpieteren thuis, met alle gevolgen vandien.
Hopelijk weet mevrouw goede,wijze besluiten te nemen?
En wens haar hierbij veel succes!
Gezien het legertje werkzoekenden, valt het niet mee vrijwilligers te vinden!
Verkapte concurrentie, waarmee de mensen aan de top steeds meer verdienen en aan de basis(waarvan het wel komen moet)elkaar staan te verdringen!
Een bestuurslid die directeur wordt? hoe gaat dat straks met besluitvorming en toezicht. 31 december de toezichthouder en 1 januari de uitvoerend directeur?