personeel
Zorg weet nog steeds niet waar grens tussen zzp’er en schijnzelfstandige ligt
Brancheclubs benadrukken wel een flexibele schil nodig te hebben, maar boetes dreigen.
Opinie | Mantelzorg drukt extra op zorgpersoneel
Veel zorgmedewerkers combineren hun werk met mantelzorg. Maar wat als juist hun professionele achtergrond tegen hen werkt? Indicatieregels en werkdruk botsen steeds vaker met de realiteit van mantelzorgende zorgprofessionals. En dat roept vragen op bij zorgmanagers.
Dit rekenmodel tovert in 5 minuten een kwartaalrooster tevoorschijn
Dagenlang handmatig puzzelen in Excel-lijstjes om de roosters voor elkaar te krijgen. Dat kan beter, dacht Nienke Hamster (21). Daarom maakte zij voor Gelre ziekenhuizen een wiskundig model dat in 15 seconde een rooster genereert, capaciteitsproblemen signaleert en de productiebegroting voorspelt.
Zorg dreigt onderzoek naar chronorooster te verliezen aan commerciële bedrijven
De grondlegger van het ‘chronoroosteren’, adviseur Henk-Jan Messchendorp, denkt dat dit alternatief voor de nachtdienst bij commerciële partijen verder onderzocht moet worden. De uitgebreide procedures en de vele overleggen in de zorg maken vernieuwingen doorvoeren uitdagend. Dat terwijl de eerste resultaten in het Jeroen Bosch Ziekenhuis zo veelbelovend zijn.
Welzijn als strategische koers
Het prestigieuze ‘Stanford Model of Occupational Wellbeing' krijgt voet aan de grond in Nederland, met een expliciete rol voor ziekenhuisbestuurders. Stichting Challenge & Support van arts Anne de Pagter heeft de rechten verworven en zet het model in om het welzijn van zorgprofessionals structureel te verbeteren.
Wel of niet doorgaan met de studie
Veel van de artsen in opleiding overwegen serieus om te stoppen met de studie; 11 procent breekt vroegtijdig de opleiding af. Hoe is het tij te keren?
Kennemerhart gebruikt VR om empathie voor mensen met dementie te vergroten
Kwijtgeraakte huissleutels, mensen die over je praten waar je bij staat en triggers die leiden tot tijdreizen. Met een virtual reality (VR) laat Kennemerhart medewerkers in de huid kruipen van iemand met dementie. De leerinterventie leidt tot meer empathie en betere zorg.
Zo haalt UMC Utrecht medewerkers over de auto te laten staan
Na vastgoed is het patiënten- en medewerkersvervoer de grootste bron van CO2-uitstoot in de zorg. Daarom startte UMC Utrecht de proeftuin Duurzaam Vervoer. De aanpak leidt tot 92 procent meer duurzame kilometers en meer vitaliteit onder de proeftuindeelnemers.
Eerste lijn heeft zzp-probleem; waarnemers waarschijnlijk schijnzelfstandig
InEen en de LHV gaan ervan uit dat de Belastingdienst waarnemers die werken bij een huisartsenpraktijk of een huisartsenspoedpost (HAP) zien als schijnzelfstandigen. De brancheverenigingen overwegen naar de rechter te gaan.
’s Heeren Loo keert het tij: meer instroom dan uitstroom
“Eén zwaluw maakt nog geen zomer, maar na drie kwartalen durven we wel te zeggen dat de trend aan het wijzigen is”, vertelt bestuurder Ageeth Ouwehand. In de afgelopen negen maanden daalde het verloop bij de gehandicaptenzorgorganisatie met maar liefst 25 procent.
