personeel
‘Werving wordt steeds meer een vak’
Van de twintig deelnemende ziekenhuizen is Nij Smellinghe uitgeroepen tot Beste werkgever van 2022. ‘De rode draad voor werknemersgeluk is aandacht, regie en gelijkwaardigheid’, vertelt Annouk Koppelman, MT-lid en manager Mens & Organisatie.
Serious game en AI helpen bij roostering
TONOS Care ontwikkelde een AI-app waardoor zorgcapaciteit wordt vrijgespeeld, werkdruk beter verdeeld en reistijd beperkt. De Stichting Arbeidsmarkt Ziekenhuizen (StAZ) helpt ziekenhuizen om chaos rond het rooster te verminderen door gebruik van een serious game.
Uitjes en bezoek in ouderenzorg gaan door tijdens nieuwe coronagolf
De anderhalve meter blijft de gouden regel en soms gaat het mondkapje weer op, maar met een relatief laag aantal besmettingen zit de pijn vooral in het rondkrijgen van de roosters voor zorginstellingen.
Gelderse ouderenzorg werft anderstalige medewerkers
Nu de tekorten op de arbeidsmarkt nijpend worden, komen anderstalige nieuwkomers weer in het vizier van zorgbestuurders. Ook in de regio Midden-Gelderland en regio Foodvalley. Daar zijn een aantal organisaties uit de verpleging en verzorging, gemeenten en onderwijs een leerwerktraject gestart. Inmiddels zijn de eerste gediplomeerden afgezwaaid.
RVS: ‘Ga ruimhartig om met personeel met langdurige covid’
Er moet ruimhartig worden omgegaan met werknemers met langdurige klachten na covid. Dat geldt in het bijzonder voor zorgpersoneel, dat in de frontlinie heeft gestaan tijdens de pandemie. Dat stelt de Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) in het advies ‘(Maat)werk bij langdurige klachten na covid’.
Zorgwerkgevers en vakbonden pleiten voor marktconforme beloning van zorgpersoneel
Werkgeversorganisaties in de zorg en vakbonden willen dat de overheid meer investeert in de arbeidsvoorwaarden van zorgprofessionals.
‘Het zorgbeleid is dom en schandalig’
Er is te weinig geld voor de zorg en tegelijk is de zorg dichtgeregeld. 'Daarmee organiseer je in een krappe arbeidsmarkt je eigen ellende', vindt arbeidseconoom Ronald Dekker.
Deze AI-app helpt personeel slimmer in te zetten
Algoritmes klaar, roosteren maar. De AI-app van TONOS Care ondersteunt de langdurige zorg bij het slimmer inzetten van personeel. ‘Daardoor wordt zorgcapaciteit vrijgespeeld, reistijd beperkt en de werkdruk beter verdeeld’, vertelt CEO Martijn Rademakers. Afgelopen week won de startup de ActiZ-WDTM Innovatieprijs voor hun ‘mensvriendelijke’ AI.
Maurice van den Bosch: koester bevlogenheid zorgmedewerkers
Geef zorgmedewerkers de tools waarmee zij hun oorspronkelijke drive en bevlogenheid krachtig houden, vindt OLVG-topman Maurice van den Bosch. Om te investeren in mentale veerkracht ontvangt het OLVG op 21 juni Mo Gawdat, voormalig directeur van Google X en auteur van bestseller Solve for Happy.
Werkplezier van de medisch specialist staat onder druk
Lange uren zorgen voor een slechte balans tussen werk en privé voor medisch specialisten en aios. Tegelijk ervaren ze vrijwel allemaal plezier in hun werk.
