personeel
Zo haalde Pluryn 400 medewerkers over om meer uren te maken
De uitgaven aan zzp’ers en zelfstandigen lopen de spuigaten uit bij jeugd- en gehandicaptenzorgaanbieder Pluryn. In 2022 is het bedrag dat naar de inhuur van externe zorgmedewerkers gaat maar liefst bijna verdubbeld van 26,6 miljoen euro naar 46,5 miljoen euro. De maatregel die Pluryn neemt kost de organisatie zo'n 400.000 euro en bespaart naar schatting 1,4 miljoen euro.
De zorg op zwart
De toekomst van de zorg ziet er somber uit. Laten we dit gebeuren of proberen we het tij te keren en komen we nu eens met goed beleid, vindt verpleegkundige Margret Kortooms-Visser.
‘Geen gerommel aan mijn functie’
Geertje van de Ven vraagt zich af hoe je als leidinggevende of HR-manager de juiste balans kunt bieden tussen efficiëntie en aantrekkelijkheid van werk. Hoe zorg je ervoor dat jouw personeel goed werk levert?
Bonden over cao ghz: te weinig beweging bij werkgevers
"We hebben drie uur om tafel gezeten en aan het eind was het voorstel nog precies zoals aan het begin", vertelt FNV-bestuurder Camara van der Spoel.
De revolutie van goedkope MRI-scans begint bij een vvt-instelling
Bij vvt-organisatie QuaRijn testen onderzoekers van UMC Utrecht, Amsterdam UMC en Erasmus MC of ouderen met een nieuwe gebruiksvriendelijke MRI een hersenscan willen maken om zo dementie op te sporen. In de nabije toekomst is de ‘Scan2go’ zelf te bedienen, stil en bruikbaar zonder personeelsinzet. Een MRI-scan kost dan nog maar 25 euro.
Ontregel de zorg: Leer ruimte vinden tussen de regels
Veel regels waar zorgprofessionals dagelijks last van hebben komen vanuit de eigen organisatie. Ontregelen kun je daarom volgens ontregelexpert Boukje Keijzer zelf.
De personeelsplanning: wie is verantwoordelijk?
Als een planning domeinoverstijgend is, wie is er dan verantwoordelijk? Waar gewerkt wordt met integrale capaciteitsmanagers, hebben ze de oplossing al. Volgens Jorien van den Heuvel zou iedere organisatie een eigen afdeling moeten hebben voor planning.
‘Cao-gesprekken te snel ontaard in onderhandelingen’
Arend Vreugdenhil, onderhandelaar namens de VGN voor de cao gehandicaptenzorg, is teleurgesteld dat de bonden zo snel bij de gesprekken wegliepen.
Dit zijn de drie twistpunten bij de nieuwe cao ouderenzorg
Vakbonden zijn momenteel bezig een eindbod voor te bereiden voor een tussentijdse aanpassing van de cao voor de vvt. De onderhandelingen verlopen moeizaam. Het huidige bod van werkgevers noemen de vakbonden een ‘wurgcontract’.
Dag van de verpleging, een dag met een wrang randje
Met een bos bloemen en/of doosje bonbons worden zorgmedewerkers bedankt voor hun tomeloze inzet. Echt contact wordt daarmee niet gemaakt, en daar wringt te schoen volgens Karin Kee en Henk Nies.
