personeel
‘Tarief wijkverpleging moet met 10 procent omhoog’
De tarieven in de wijkverpleging zijn verlieslatend voor grote regionale zorgaanbieders. Ze moeten met 10 procent omhoog. Er is nu geen geld voor goede arbeidscontracten, opleidingen, onderzoek en innovatie.
Agressie patiënten in de zorg is ‘normaal geworden’
Agressie in de zorg is aan de orde van de dag. Uit onderzoek van TNO van vorig jaar blijkt dat meer dan de helft van het zorgpersoneel agressie ervaart door cliënten en hun familie en vrienden. de onderzoekers zeggen dat het zo vaak voorkomt dat het als ‘normaal onderdeel van het werk wordt beschouwd’.
Agressieve patiënten, wat doet dat met zorgmedewerkers?
Agressie komt steeds vaker voor in ziekenhuizen: wat zijn de gevolgen voor het personeel en wat doen de instellingen er aan?
Blog: Onder druk wordt alles vloeibaar. Hoe willen we dat het stolt?
Nu zaken nog vloeibaar zijn, kunnen we het werken in de zorg vormgeven op een manier die duurzaam en gezond is. Doe dat nu. Voordat het stolt, adviseert advies- en onderzoeksbureau FWG.
Dubbel zoveel meldingen agressie tegen zorgpersoneel OLVG
Het aantal meldingen van agressie in het OLVG is vorig jaar verdubbeld tot 832. Het ziekenhuis werd 154 keer geconfronteerd met bedreiging en 138 keer werden medewerkers of patiënten aangevallen.
Coronacrisis toont uitdagingen samenleving
De Raad voor Volksgezondheid en Samenleving (RVS) onderzoekt de komende jaren de grenzen van het Nederlandse zorgstelsel en de samenleving. Het coronavirus stelt beide danig op de proef.
Verpleegkundigen niet duurzaam ingezet: lessen uit covid-19
Nu de rol van de verpleegkundige wederom vitaal is gebleken, moeten ziekenhuismanagers en bestuurders ervoor waken terug te veren in oude gewoonten. Een pleidooi om de erkenning van verpleegkundig vakmanschap te borgen.
‘Zorg mag uitrusten, maar niet in slaap vallen’
Vijfduizend extra zorgprofessionals wist het vrijwilligersinitiatief COVID 19 Extra Handen de afgelopen weken in de strijd tegen het coronavirus te mobiliseren. Nu de acute nood is gelenigd, is het zaak om het onderwerp hoog op de agenda te houden en te werken aan structurele oplossingen, vindt José Geertsema. ‘We zijn er nog niet. We mogen wel uitrusten, maar niet in slaap vallen, want er komt nog meer aan.’
‘Zorgverlener mag coronazorg weigeren bij gebrek aan beschermingsmiddelen’
Als zorgverleners hun werk niet veilig en met bescherming van hun gezondheid kunnen doen, mag een werknemer zeggen: “Op deze manier kan ik de gevraagde zorg niet verlenen en dat mag je als werkgever ook niet van mij vragen”.
‘Zorgplicht mag alleen wijken bij gewichtige redenen’
Hulpverleners mogen een behandeling niet zomaar stop zetten als een patiënt corona heeft. Als er gewichtige redenen zijn, kan het soms wel. In eerste instantie zal iedereen, vooral ook de overheid, zich maximaal moeten inspannen om voor voldoende beschermingsmiddelen te zorgen.
