personeelstekort
Opinie | Stop op zzp’ers is een kans, geen kostenpost
De peiling waar Zorgvisie over publiceerde, laat zien dat stoppen met zzp’ers niet automatisch leidt tot hogere kosten. Integendeel: bij verscheidene zorgaanbieders dalen juist de uitgaven aan zogeheten personeel niet in loondienst (PNIL). Dit bevestigt wat de FNV al jaren bepleit: structurele oplossingen en goed werkgeverschap zijn de sleutel tot betaalbare én kwalitatief goede zorg.
Zzp-stop hoeft niet te leiden tot hogere PNIL-uitgaven
Zo verwacht een ouderenzorgaanbieder een kostendaling van 60 tot 70 procent. Maar tegelijk is er ook boosheid over hoe zorgaanbieders op de kosten worden gejaagd. "Wetgeving was bedoeld om medewerkers te beschermen."
Poll: Terugdringen van administratielast moet topprioriteit zijn bij bestuurders
Bestuurders, inkopers en beleidsmakers moeten 20 procent van hun werktijd, of één dag per week, besteden aan het verminderen van de administratielast van zorgmedewerkers. Dat is volgens Stephan Valk, speciaal gezant van de minister van VWS, noodzakelijk. Is dit een goed idee? We leggen het aan u als lezer voor in de Zorgvisie-poll. En wat heeft u al gedaan?
Stephan Valk: ‘Bestuurder en zorginkoper, besteed één dag per week aan terugdringen administratie’
Bestuurders en beleidsmakers zouden de komende jaren 20 procent van hun werktijd per week moeten besteden aan het verminderen van de administratielast voor zorgmedewerkers, stelt Stephan Valk, speciaal gezant van de minister van VWS.
Zorginstelling staat soms voor de keuze: afschalen of zzp’er inzetten
In een rondvraag onder tachtig instellingen schetsen zorgaanbieders voor welke soms harde dilemma's ze komen te staan, maar ook hoe ze succesvol een zzp-stop hebben ingevoerd.
Zorginstellingen zijn onzichtbaar voor begeerde nieuwe medewerkers
De Nederlandse zorgsector heeft een ijzersterk imago en sommige van de meest aantrekkelijke organisaties voor medewerkers komen uit de zorg. Maar tegelijk hebben veel zorgorganisaties grote moeite om te laten zien wie ze zijn, vertelt Saskia van Wieringen, directeur zorg bij Randstad.
‘Ik las vacatureteksten en dacht: jongens, ik val gewoon in slaap’
Recruitmentexpert Tammy Maduro vertelt over hoe het binnenhalen van medewerkers binnen de ouderenzorg creatiever en scherper kan
Ouwehand: bezuinigingen maken meer kapot dan innovatie goed kan maken
Door bezuinigingen op onder meer het stagefonds kan 's Heeren Loo 1.500 mensen niet meer opleiden voor een baan in de zorg. 'De Algemene Rekenkamer zegt dat dat geld niet doelmatig is besteed, maar men is vergeten in het werkveld te vragen wat er met die subsidies gebeurt'
Poll | Het is een zegen als driekwart van het werk in de zorg door robots wordt gedaan
In 2060 wordt volgens hoogleraar Bram van Ginneken 75 procent van het werk in de zorg door robots gedaan. Wat vindt u: een aanlokkelijk perspectief?
‘Robots doen straks driekwart van het werk in de zorg’
Hoogleraar Bram van Ginneken is ervan overtuigd dat op termijn driekwart van het werk in de zorg gedaan zal worden door machines. “Maar de meeste mensen denken dat het niet kan. Dit is een transitie waar je doorheen moet."
