samenwerking
BovenIJ beweegt van ziekenhuis naar gezondheidsorganisatie
Al voordat het IZA er lag, werkten zorg- en welzijnsorganisaties in Amsterdam Noord al aan integrale zorgtransformatie waarbij de focus ligt op verschuiving van ziekte naar gezondheid en op vermindering van de gezondheidsverschillen. Edwin van der Meer, bestuursvoorzitter van BovenIJ ziekenhuis, vertelt over de samenwerking, successen en het belang van passende bekostiging.
Paramedici en netwerken: van noodzakelijk kwaad naar effectieve samenwerking
Door zich te verenigen in tal van netwerken borgen paramedici de kwaliteit en samenwerking. Een mooie ontwikkeling waar professional én patiënt baat bij hebben. Echter, inmiddels verdwalen paramedici in een tijdrovend, demotiverend woud aan netwerken. Waar gaat het mis?
‘Inclusieve zorg is nog te vrijblijvend’
Vanwege de stijgende zorgkosten en de vergrijzing is dit het moment om werk te maken van inclusieve zorg. Een landelijke leidraad, sleutelfiguren en een grotere rol voor de zorgverzekeraar moeten hierbij helpen. D66-Kamerlid Fonda Sahla: ‘Veel partijen denken dat we het goed doen in Nederland, maar daar zit een blinde vlek.’
Toolkit Positieve Gezondheid geeft ook zorginstelling invloed op leefomgeving
De toolkit 'Positieve Gezondheid op de tekentafel' helpt gemeenten bij de ontwikkeling van een gezonde woon- en leefomgeving. Centraal staat wat bewoners nodig hebben voor een gezonde wijk en hoe zij daar regie over kunnen voeren. Mieke Reynen, adviseur van het institute for Positive Health, adviseert zorgbestuurders zich aan te sluiten bij deze initiatieven, want een gezonde leefomgeving is ook belangrijk is voor zorginstellingen.
CZ neemt schulden over van ‘kwetsbare’ verzekerden
Zorgverzekeraar CZ heeft aangetoond dat fors bespaard kan worden op zorgkosten door schulden over te nemen van kwetsbare huishoudens en daar hulp te bieden. De besparing bedraagt iets meer dan 10.000 euro per jaar, per persoon. Door vermindering van stress vragen verzekerden van CZ minder vaak om zorg.
Van onze partner
Waardegedreven flexibiliteit
Flexibiliteit gaat over meer dan PNIL; het gaat over wendbaarheid en waarde. Organisaties staan voor de uitdaging hun flexibiliteit anders te benaderen en in te richten. Allard Rietberg, directeur Consultancy Randstad Groep Nederland, geeft zijn visie op waardegedreven flexibilisering.
Huisartsen zeggen ‘ja’ tegen IZA
Met vereende krachten en veel overleg zijn de huisartsen dan toch overgehaald zich te committeren aan het Integraal Zorgakkoord. Een halfjaar onderhandelen heeft tot zoveel resultaat geleid dat de LHV haar handtekening nu wel heeft gezet.
Preventieve ouderenzorg: langer thuis dankzij een wijkgerichte aanpak
Zelfredzaamheid bevorderen, tijdige ondersteuning bieden en escalaties voorkomen. De wijkgerichte samenwerking tussen huisartsen, vvt-aanbieders en het welzijnsdomein heeft succes en verdient navolging in andere wijken, zegt Jacco Lamper, directeur bij MOB.
Van onze partner
‘Meeste impact is te halen samen met ziekenhuizen’
Alle seinen staan op groen voor verduurzaming van de zorg. Medtronic wil hierin zijn verantwoordelijkheid nemen en verschil maken, vertellen Jan-David van Luipen en Henk Westendorp. Zij geloven dat dit het beste wil door samen te werken. Reden om partnerschappen aan te gaan met duurzame zorg-start ups en ziekenhuizen.
The art of wellbeing: kunst als geneesmiddel
Kunst bevordert de mentale gezondheid en helpt bij het herstel en de verwerking van ziekte. Daarom lanceerde Philips in samenwerking met het Rijksmuseum The Big Picture – the art of wellbeing. Tijdens workshops, geïnspireerd door de nieuwe Vermeer-tentoonstelling, werkten patiënten van het Catharina Ziekenhuis en het Prinses Maxima Centrum aan een gezamenlijk kunstwerk.
