wijkverpleging
Conflict NZa en Buurtzorg escaleert
De NZa wil niet met Buurtzorg praten over uitkomstgerichte bekostiging. ‘We zien daarom als NZa geen basis om nog verder met Buurtzorg te spreken over alternatieve ideeën’, zegt het NZa-bestuur in een email.
NZa wil onder motorkap wijkverpleging kijken
‘Het is niet van deze tijd om een bekostigingsstelsel te hebben dat alleen verrichtingen beloont’, zegt Josefien Kursten, NZa-directeur regulering.
Buurtzorg wil experiment met uitkomstgerichte bekostiging
Buurtzorg Nederland wil een experiment met uitkomstgerichte bekostiging in de wijkverpleging. Deze week had Jos de Blok overleg daarover met minister Hugo de Jonge van VWS en de top van de NZa.
‘Zorgverzekeraars moeten geld voor ongeplande thuiszorg opnieuw verdelen’
De nieuwe bekostiging van ongeplande thuiszorg in de avond, nacht en weekend dwingt zorgverzekeraars tot een herverdeling van de kosten.
Meerjarencontract Buurtzorg en CZ adresseert personeelstekort
Buurtzorg Nederland heeft een meerjarencontract gesloten met zorgverzekeraar CZ. Speerpunt vormt het personeelstekort in de wijkverpleging.
Marcel van Woensel: ‘Betaalbare ouderenzorg vereist paradigmashift’
Samenwerking in de integrale ouderenzorg leidt tot kennisdeling en logistieke oplossingen. Maar om tegen de vergrijzingsbulk en personeelstekorten op te boksen, is grover geschut nodig. ‘De zorg van de toekomst vereist een paradigmashift met sociale innovatie en technologie als cruciale instrumenten’, vertelt bestuurder Marcel van Woensel.
CNV pleit voor meer openheid over de overgang
Met de recente publicatie van de handreiking ‘Open over de overgang, gesprek en begrip op het werk’ pleit het CNV voor meer aandacht voor het effect van de verschillende levensfases op het werk, zoals de overgang bij de vrouw. Anneke Westerlaken (CNV Zorg en Welzijn) licht toe.
ActiZ: ‘Verzekeraars geven loonruimte niet volledig door aan wijkverpleging’
ActiZ is ontevreden over de uitvoering van afspraken in het Hoofdlijnenakkoord wijkverpleging 2019-2022. Belangrijkste grief is dat zorgverzekeraars het geld dat de overheid biedt voor loonsverhoging, de OVA-ruimte, niet volledig doorgeven aan zorgaanbieders.
Subsidie voor herkenbaar team in wijkverpleging blijft deels onbenut
De herkenbare teams in de wijkverpleging blijven vooral een abstract beleidsconcept. De subsidie die is bedoeld voor de ontwikkeling van herkenbare wijkteams, blijft deels onbenut.
Nieuwe bekostiging wijkverpleging krijgt vrij tarief
Zorgaanbieders in de wijkverpleging kunnen in 2022 bekostigingsafspraken maken op basis van cliëntprofielen. Daarvoor gaat een vrij tarief gelden.
