Leve de marktwerking in de zorg en de instelling-bestuurders maar graaien!!

Dit is politiek om de politiek. Per miljard bezuinigingen in de verzorging gaan ongeveer 15.000 FTE verloren (20.000 banen) in de huishoudelijke zorg is dat aantal ongeveer 25.000 FTE (40.000 banen). Daar hoef je geen onderzoek naar te doen. Renske Leijten kan ook hoofdrekenen, dus zij wist dit voordat ze het rapport zag.

Als je nu in een opleiding in de zorg zit weet je totaal niet meer waar je aan toe bent. Maar dat is natuurlijk het geval in meerdere sectoren van de samenleving.. De overheid heeft geen compassie voor zij die met werken hun geld verdienen

”Eerst wordt er van 2012 – 2015 bijna 1 miljard extra uitgegeven door het kabinet aan extra personeel(intensiveringsmiddelen). En vervolgens gaan ze bezuinigen zodat dit personeel weer overbodig wordt. Weg 1 miljard!”
@fleurtje
Inderdaad.
En straks bij weer aantrekkende markt weer 1 miljard erbij om afgevloeide werknemers een herintrederscursus te laten volgen en voor advertentiecampagnes om nieuwe mensen te vinden voor zorgopleidingen die men niet meer wil ,omdat het baangarantie-argument gebakken lucht bleek.

Vraag aan de SP is dan natuurlijk waarom ze elke keer zo hard weglopen als ze invloed kunnen uitoefenen? Niet serieus te nemen partij, zelfs als ze een keertje wel wat zinnigs te melden hebben, zullen ze niet gehoord worden.

Schaarste op de markt is straks goed voor de prijsontwikkeling moet je maar denken… Nee dat is onzin natuurlijk, dit beleid sloopt alles, de handen aan bed gaan verloren. Terwijl de organisaties er omheen, inspectie, zorglantoren, ciz, wmo afdelingen allemaal op het pluche kunnen blijven zitten. Snijden doe je in overhead.
Zo lang bijvoorbeeld een Buurtzorg voor een uurtje verzorging nog € 57,- mag schrijven zal het nooit goedkoper worden. Uurtje verzorging kan voor € 28,-, met die insteek kunnen clienten de hulp behouden en houden veel verzorgenden de baan. (Daar ligt ook een grote waarde)

Eerst wordt er van 2012 – 2015 bijna 1 miljard extra uitgegeven door het kabinet aan extra personeel(intensiveringsmiddelen). En vervolgens gaan ze bezuinigen zodat dit personeel weer overbodig wordt. Weg 1 miljard!

Ik mis in het verhaal de gehandicaptenzorg, daar gaan ook 20.000 banen verloren!

Er zijn in de lvg en jeugdzorg de laatste 12 jaar ook veel banen bij gekomen, het kon niet op. De ene manager na de andere kwam er bij, orthopedagogen en vele andere logen en peuten. kwaliteits medewerkers beleidsadviseurs communicatie medewerkers, Helaas werd er op de werkvloer steeds meer bezuinigd door minder medewerkers en minder contract uren.Of de kwaliteit en zorg daar door beter is geworden dan 12 jaar geleden? Iedereen werkt langs elkaar heen. Jammer voor de mensen die hun baan verliezen maar voor de jeugdzorg en lvg sector zou het een zegen kunnen zijn. Meer fulltime banen op de directe werkvloer minder ogen en logen en alleen op afroep als het de goed opgeleide sph er met zijn team er niet op uit komt.