Artikel bewaren
U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan
Login of Maak een account aan
Vakbondbestuurder Wim Geurts van CNV Publieke Zaak noemt het gedwongen ontslag ‘tegen de afspraak’. “In het sociaal plan hebben we met het bestuur afgesproken dat zij alles zouden doen om medewerkers naar ander werk te begeleiden. Nu bekend is dat voor een deel van de 151 mensen nieuw werk is gevonden, laat het bestuur de andere helft van de medewerkers in de steek.”
Ontslag
Woordvoerder Vivianne Viguurs van GGZ WNB bestrijdt dat het bestuur niets meer doet om de resterende 37 werknemers naar werk te begeleiden. “We hebben wel ontslag ingediend maar zo’n aanvraag bij de UWV kan maanden in beslag nemen. In de tussentijd gebruiken wel alle middelen om voor deze mensen een andere baan te vinden.” (Zorgvisie – Wouter van den Elsen / Twitter)
Lees meer:
Definitief ontslag voor 37 medewerkers GGZ WNB
ABN Amro stelt toekomst GGZ WNB veilig
GGZ WNB en vakbonden bereiken akkoord
GGZ WNB vertrouwt op redding door ABN Amro
Zorgvisie magazine
Interesse in meer achtergronden? Word nu abonnee van Zorgvisie.
