Vaste medewerkers Thebe werken meer na zzp-stop

Thebe is de tweede grote ouderenzorgorganisatie die bekendmaakt succesvol gestopt te zijn met zzp’ers. Van 10.000 zzp-uren in december 2024, gingen ze naar 1800 uren in januari, naar 93 uren nu. Gevolg is dat vaste medewerkers gemiddeld 12 procent per maand meer zijn gaan werken.

© Patrick Daxenbichler stock.adobe.com — © Patrick Daxenbichler / stock.adobe.com

Eerder vertelde bestuurder Ronald Buijs van

Registreren

Wilt u dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Wat is uw e-mailadres?**
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Voornaam
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Tussenvoegsel
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Achternaam
Kies uw wachtwoord**
Kies uw functie*
Kies je branche*
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. Indien u hiermee ingestemd heeft, gebruiken wij uw gegevens voor analyses en om u marketing en advertentie uitingen te tonen die voor u relevant zijn. U kunt dit altijd wijzigen via uw privacy instellingen in onze websites en apps. Door dit account aan te maken, gaat u akkoord met de algemene voorwaarden.
Untitled
- Zorgvisie dagelijkse nieuwsbrief + special nieuwsbrief
- Tech - elke dinsdag nieuwe artikelen over tech in de zorg + special nieuwsbrief
- Personeel in de zorg - elke woensdag nieuwe artikelen over personeel in de zorg
- Passende zorg - elke donderdag nieuwe artikelen over passende zorg + special nieuwsbrief
- Skipr daily + special nieuwsbrief
Untitled
- Ja, ik geef toestemming voor e-mails van Zorgvisie en Springer Media B.V. ?

Bekijk hier onze abonnementen

Zorgvisie

Home

Vakinformatie

Events & Opleidingen

Service

Partners

Artikel bewaren

Vaste medewerkers Thebe werken meer na zzp-stop

Wilt u dit artikel lezen?

Bij SWZ zorg is zeggenschap tot op elk niveau vanzelfsprekend

‘Een goede werkprivébalans begint bij de bron’

Geef uw reactie Annuleer reactie

Personeel

Lees ook

Opinie | Gezonde medewerkers zijn de ruggengraat van goede én betaalbare zorg

Ouderenzorg op de schop: ‘Reablement is een baken van hoop’

Miranda de Vries: ‘Krimp is prima, maar wel gedoseerd’

Wijze raad | Reflexief toezicht draait om het gesprek

KPMG: ‘Verplichte loondienst vrijgevestigde specialisten is heilloze weg’

Congressen

Congres Concentratie en spreiding van zorg

Congres Passende zorg 2025

Zorg & Vastgoed congres 2025

Masterclass NieuweZorg

Contact

Adverteren

Privacy