[Executive] Ruim eenderde van de bestuurders die betrokken is bij een fusie, houdt daar voortijdig mee op. Dat blijkt uit onderzoek van Jeroen Postma naar schaalgrootte in de zorg.
Aan het onderzoek deden 223 zorgbestuurders mee. Van hen waren 139 betrokken bij een fusietraject. Van deze groep gaf 38 procent aan dat de fusiepoging voortijdig was gestaakt. De belangrijkste oorzaak om te stoppen was ‘voortschrijdend inzicht in de wenselijkheid en haalbaarheid van de fusie’, schrijft Postma. ‘Het zijn de bekende financiële lijken in de kast’, licht hij toe. Daarnaast speelden inhoudelijke en persoonlijke verschillen een belangrijke rol. Botsing van opvattingen over hoe de zorg te organiseren en personen die niet goed met elkaar door één deur kunnen. Ook het ontbreken van voldoende steun van de raad van toezicht was
