De verpleegkundige draaide veel onregelmatige diensten, en kan rekenen op een bedrag van rond de vijfduizend euro. ‘Let op: dat is een bruto bedrag waar nog belasting op wordt ingehouden,’ aldus Rolf de Wilde, cao-onderhandelaar bij vakbond NU’91 op Nursing.nl.

St. Magenta Zorg
De medewerker van St. Magenta Zorg is de eerste verpleegkundige in de sector VVT die het geld terugkrijgt. Eind augustus kreeg de eerste verzorgende duizenden euro’s onbetaalde ORT terug. Dat verschillende verpleegkundigen in ziekenhuizen het geld terugkregen, is al langer bekend. Ook trof een aantal ziekenhuizen een schikking met hun medewerkers, zoals het AVL.

Rechter
Rolf de Wilde heeft gemengde gevoelens bij deze uitspraak. ‘Aan de ene kant zijn we natuurlijk blij voor deze verpleegkundige, het is weer een stap richting een oplossing. Aan de andere kant is dit de zoveelste zaak, moet het nu echt zover komen dat we voor alle leden naar de rechter gaan?’ Op dit moment lopen volgens de Wilde nog tientallen zaken, en komen er nog steeds nieuwe bij. Deze worden overigens niet alleen gevoerd door NU’91. ‘Er loopt ook een aantal zaken via particuliere advocaten, en vanuit de rechtsbijstand,’ aldus De Wilde. Zojuist werd bekend dat ook vakbond FNV een zaak heeft gewonnen voor leden die werkzaam waren als triagist op huisartsenposten.

Cao-onderhandelingen
Om ervoor te zorgen dat alle verpleegkundigen en verzorgenden in de toekomst ORT van verlofdagen krijgen uitbetaald, is dit een belangrijk punt in de cao-onderhandelingen van de VVT die momenteel in volle gang zijn. In de cao Ziekenhuizen is inmiddels geregeld dat de ORT doorbetaald wordt tijdens verlofdagen, maar voor deze groep wil NU’91 alsnog voor elkaar krijgen dat ze óók de achterstallige ORT over het verleden terugkrijgen. De onderhandelingen voor een nieuwe cao Ziekenhuizen begint eind dit jaar, begin 2017.

Gewonnen zaken
Als verzorgende of verpleegkundige heb je recht op een ORT-vergoeding, wanneer je onregelmatige diensten draait. Maar als je vakantiedagen opneemt, krijg je deze vergoeding niet. Een uitspraak van het Europese Hof stelt dat je ORT mag terugvorderen over je verlofdagen. Dit kan met terugwerkende kracht over maximaal vijf jaar. NU’91 heeft deze zaak voor een verpleegkundige bij de Nederlandse rechter gebracht, en hij stelde de verpleegkundige in het gelijk. Het ziekenhuis moest alsnog de toeslag over de afgelopen vijf jaar betalen. Vervolgens hebben veel verpleegkundigen een rechtszaak aangespannen tegen hun werkgever om de ORT terug te vorderen. Met succes: bijna alle rechtszaken zijn gewonnen.

Dossier Arbiedsmarkt
De arbeidsmarkt is volop in beweging. Door overheidsbezuinigingen zijn zorgorganisaties geneigd hun HR-beleid anders vorm te geven. In dit dossier verzamelt Zorgvisie nieuws, achtergronden en opinie over arbeidsmarktgerelateerde zaken in de zorg.