Werknemers gezondheidscentra strijden voor behoud cao

InEen heeft de Cao Gezondheidscentra per 1 maart 2019 opgezegd. Volgens de werkgeversorganisatie sluiten de arbeidsvoorwaarden niet meer aan bij de financiering die zorgverzekeraars hanteren voor de gezondheidscentra. De organisatie beoogt alle functiegroepen daarom zoveel mogelijk onder te brengen in aparte aanpalende cao’s. Werknemersorganisatie FBZ is ‘met stomheid geslagen’. Onderhandelaar Lilian de Groot: ‘De kracht van gezondheidscentra zit hem juist in het multidisciplinaire karakter.’

Artikel bewaren

U heeft een account nodig om artikelen in uw profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Premium

De ontmanteling van de cao

Premium

Wilt u dit artikel lezen?

Neem Zorgvisie.nl een maand gratis op proef. Na een maand stopt het abonnement automatisch.


  • Onbeperkt alle premium artikelen lezen
  • Online de artikelen uit het magazine lezen

Al abonnee? Log dan in

1 REACTIE

  1. Goedemiddag, nou ben ik als werknemer benieuwd of je indien je overstapt op een andere CAO er financieel op achteruit kan gaan. Als blijkt dat in de nieuwe CAO van de betreffende doelgroep geen eindejaarsuitkering is en een lagere salarisschaal of dient de werkgever dit op jaarbasis te moeten compenseren? Groet Joke

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet u ingelogd zijn. Heeft u nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.