Medewerkers van Buurtzorg Nederland die gebruik willen maken van de zogenoemde generatieregeling, krijgen nul op het rekest. Buurtzorg vindt dat de generatieregeling, zoals die staat in de cao voor medewerkers in de verpleging, verzorging en thuiszorg, niet per se toegekend hoeft te worden. Volgens de vakbond en ActiZ is het wel een recht. Een aantal medewerkers van Buurtzorg heeft uit onvrede de hulp van de vakbond ingeschakeld.
Met de generatieregeling kunnen zorgmedewerkers drie
Zorgvisie schrijft “… de werkgever 100 procent blijft bijdragen aan het pensioen…”. Dat is feitelijk onjuist. Van die 100% pensioenopbouw is 90% reguliere pensioenopbouw (over het salaris dat iemand nog ontvangt) en 10% vrijwillige voortzetting volgens het reglement van PFZW.