Medisch specialisten in loondienst zijn boos dat ziekenhuizen het vrijgevallen werkgeversdeel van hun pensioenpremie niet uitkeren. Het gaat om circa 70 miljoen euro.
Het vrijvallen van het werkgeversdeel van de pensioenpremie van medisch specialisten in loondienst heeft te maken met de nieuwe pensioenwet die op 1 januari 2015 is ingegaan. Medisch specialisten, met name de jongere, bouwen hierdoor fors minder pensioen op.
Pensioenaftopping
Net zoals alle werknemers in Nederland hebben de loondienstartsen door de nieuwe pensioenwet te maken met de verlaging van de pensioenpremie van 2,15 naar 1,875 procent. Daarnaast is het pensioengevend salaris maximaal één ton. Door deze zogeheten ‘pensioenaftopping‘ kan er boven 100.000 euro niet meer belastingvrij pensioen worden opgebouwd. Hierdoor vallen de pensioenpremies boven de nieuwe limiet vrij,
