Zorginstellingen stoppen op grote schaal met zzp’ers in zorgfuncties, maar gemakkelijk gaat dat niet overal. Sinds 1 januari wordt de wetgeving ter bestrijding van schijnzelfstandigheid actief gehandhaafd, maar de meeste zorgorganisaties moeten nog afbouwen. En soms staat men dan voor de keuze: zorg afschalen of toch een zelfstandige inzetten.
De wetgeving was bedoeld om medewerkers te beschermen die door commerciële partijen uit loondienst werden gedwongen naar een zzp-constructie.” ZZP’ers in de zorg hebben zelf de keuze gemaakt om op die basis te willen werken en opdrachtgevers zijn er heel goed en betaalbaar mee geholpen mist er een goed beleid is tav wanneer, waar, hoe lang en welk tarief.
Meer uitleg is niet nodig! O ja; zzp’ers in de zorg werken lang niet alleen bij organisaties in onder aanneming. Denk aan particuliere zorg, mensen met een PGB en palliatieve terminale zorg thuis. Op naar gezonde verhoudingen waarin zzp’ers zeer welkom zijn om (tijdelijke) problemen mee op te lossen. Tonny Kriesels, Redbeez zorgprofessionals/Zorgservice Brabant.