Home 2022
Laatste artikelen
Samen medewerkers opleiden voor de zorg
Personeelstekorten bij een groeiende zorgvraag. Het dwingt werkgevers om tot creatieve oplossingen te komen. Samen medewerkers opleiden voor de zorg is zo'n oplossing. Het Catharina Ziekenhuis en zelfstandig behandelcentrum Equipe Zorg-bedrijven leiden in het nieuwe schooljaar samen anesthesiemedewerkers op.
Erasmus MC ziet toekomst in VR-interventie tegen post-ic-syndroom
Een interventie met virtual reality kan de psychische klachten na opname op de intensive care verminderen. Een vervolgstudie in tien ziekenhuizen, geïnitieerd vanuit het Erasmus MC, moet het definitieve effect aantonen. Zowel de patiënten als hun familie en naasten zijn wel al positief over het programma HORIZON-IC.
Kabinet-Rutte: dit zijn 60 opties om te bezuinigen in de zorg
Het kabinet-Rutte ziet zestig mogelijkheden om te bezuinigen in de zorgsector. Invoering en hogere eigen bijdragen van burgers en minder financiële steun aan zorginstellingen leveren het meeste op. Ook beperking van het basispakket en minder bureaucratie drukken de zorgkosten.
Verbeterde medicatieveiligheid dankzij digitalisering van het bereidingsproces
Bij het klaarmaken van medicijnen in ziekenhuizen kan veel misgaan. Om de risico's te minimaliseren, is Dijklander Ziekenhuis als een van de eerste ziekenhuizen bezig het bereidingsproces bij alle afdelingen te digitaliseren.
Redactioneel: Uitwegen voor vastlopende zorg
Hard, zacht en vooral heel creatief. Zorgvisie magazine nr. 6, dat vrijdag 23 september verschijnt, loopt over van de oplossingen voor de problemen in de gezondheidszorg.
Hoe waardegedreven is het Integraal Zorgakkoord?
‘Met dit akkoord willen we grote impact hebben op de zorg, en merkbare resultaten behalen voor iedere inwoner van Nederland’, schrijven de auteurs van het Integraal Zorgakkoord op pagina 22. Op dezelfde pagina maken ze een monitoringstructuur op de plannen wereldkundig op drie (!!!) verschillende niveaus.
IZA is klassiek voorbeeld van praten over in plaats van praten met
Er werd afgelopen vrijdag gesproken van een ‘historisch’ Integraal Zorgakkoord (IZA). Bij dat historische karakter zijn wel wat vraagtekens te zetten. Het is een klassiek voorbeeld van praten over in plaats van praten met.
Reinaerde geeft korting op zonnepanelen in ruil voor vakantiedagen
Gehandicaptenzorgorganisatie Reinaerde verwacht 1,2 miljoen aan extra energiekosten in 2023. De hoge energielasten, ook voor medewerkers zelf, hebben in combinatie met de behoefte aan meer personeel geleid tot vernieuwende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Jos de Blok neemt met Buurtwonen afscheid van medisch model verpleeghuis
In tien gemeenten heeft Jos de Blok van Buurtzorg vergevorderde plannen om kleinschalige woonprojecten voor ouderen te bouwen. De komende vijf tot tien jaar wordt dat, onder de noemer van Buurtwonen, opgeschaald naar duizend plaatsen in honderd gemeenten. Het netwerk moet zoveel mogelijk in stand worden gehouden. Dat past bij de visie van het kabinet waarin ouderen zich moeten beraden op een bestaan 'zonder collectief georganiseerde ouderenzorg'.
Positieve Gezondheid voor het eerst in gebouw vertaald
Deze maand trekken iets meer dan honderd bewoners in het nieuwe woonzorgcomplex Antoniushove in Lichtenvoorde, dat is ontwikkeld door zorgorganisatie Careaz en planontwikkelaar HevoFame. In het gebouw zijn de zes dimensies van Positieve Gezondheid vertaald.
