Home 2023
Laatste artikelen
ETZ: productieprikkel valt steeds meer weg in contracten met verzekeraars
De toenemende zorgvraag, de inhaalzorg en de krapte op de arbeidsmarkt zorgen ervoor dat het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis steeds meer moet kiezen welke zorg daadwerkelijk in het ziekenhuis plaats moet vinden. Dat is terug te zien in de contractering met de zorgverzekeraars. De productieprikkel valt beetje bij beetje weg, vertelt Marcel Vrijhoeven, manager zorgverkoop bij het Brabantse ziekenhuis.
Code rood: denk nu na over verdeling zorg bij langdurige schaarste
Standaardprocedures of richtlijnen voor de verdeling van planbare zorg tijdens langdurige schaarste ontbreken. Het Centrum voor Ethiek en Gezondheid (CEG) vraagt aandacht voor dit dilemma met het vandaag verschenen signalement code rood. ‘We moeten samen gaan nadenken over hoe de zorg verdeeld wordt in een periode van langdurige schaarste’, zegt voorzitter Martine de Vries.
Joyce Berger: Kabinet aan zet als financiële impact cao te groot is
Elke procentpunt extra salarisstijging boven de OVA-ruimte voor ziekenhuismedewerkers betekent dat ziekenhuizen ergens 100 miljoen euro vandaan moeten halen. ‘Op het moment dat dat gebeurt, gaan wij ervan uit dat de overheid ons hierin tegemoetkomt of dat we de cao niet afsluiten’, zegt Joyce Berger, bestuurder bij Medisch Spectrum Twente.
Onderzoek naar passende wijkverpleging moet onnodige zorg terugdringen
Zo’n 30 procent van de wijkverpleegkundigen gaat de komende tien jaar met pensioen. Passende wijkverpleging moet het antwoord zijn op de ontstane tekorten. Binnen het RENEW-project onderzoeken Benjamin Wendt en Getty Huisman-de Waal hoe wijkverpleegkundigen onnodige en niet-gepaste zorg kunnen schrappen.
Helder: ‘Werkgever kom in actie met regionaal uitwisselen personeel’
Werkgevers kunnen via regionale samenwerking meer doen aan personele uitwisseling dan ze denken. Dat zegt minister Conny Helder tijdens het commissiedebat over de arbeidsmarkt in de zorg. Er heerst volgens haar nog handelingsverlegenheid bij werkgevers.
Van onze partner
Datagedreven werken in de zorg: hoe doe je dat?
Veel zorgorganisaties voelen in deze tijden van personeelskrapte en oplopende kosten de urgentie om meer te sturen op basis van data. Maar dat is nog niet zo makkelijk. Daarom geeft Rob van ’t Zand, partner data en digitalisering bij BMC, in dit artikel tips en adviezen om hier succesvol mee om te gaan.
Markus Oei: ‘De juiste informatie op het juiste moment heeft impact’
Markus Oei is KNO-arts in het Flevoziekenhuis en speelt een voortrekkersrol in zorginnovaties. Onder andere is hij initiator van een nieuw transmuraal systeem in Almere waarbij de ‘nulde’, eerste en tweede lijn integraal samenwerken. Doel is de juiste informatie bij de juiste persoon voor passende zorg op de juiste plek.
Eindelijk: alle mogelijke steun voor kankerpatiënten gratis in Maggie’s Center
Groningen krijgt volgend jaar het eerste Maggie’s Center in Nederland. Het is een laagdrempelig centrum voor psycho-sociale steun aan (ex-)kankerpatiënten en hun familie.
Slotervaart, Centrum voor Zorg: nieuwe huurders in voormalig ziekenhuis
Vastgoedonderneming Zadelhoff nam de maatschappelijke taak op zich om het oude Slotervaartziekenhuis om te bouwen tot een plek voor zorgverlening van de toekomst. Zorgaanbieders staan in de rij, maar niet alle partijen worden geschikt bevonden.
Radioloog.nu bindt strijd aan met wervingsbureaus vanwege ‘absurd’ hoge marges
De gratis vacaturebank radioloog.nu van freelance radioloog Alexander van Straten beoogt de hele werving- en selectiebranche op zijn kop te zetten. Van Straten stelt dat medische wervingsbureaus en intermediairs werken met verborgen en torenhoge vergoedingen van ongeveer 35 procent en verborgen ‘transferkosten’ van duizenden euro’s. Van Straten wil daar een eind aan maken.
