Home 2023
Laatste artikelen
Rivas Zorgcentrale gaat verkeerdebeddenprobleem te lijf
Het aantal verkeerdebeddagen neemt jaarlijks gestaag toe. Rivas probeert met haar zorgcentrale de beschikbare bedden sneller op te vullen.
Nederlandse zorg loopt achter met inzet van technologie om personeelstekort op te vangen
Van de Nederlandse zorgbestuurders zegt 14 procent dat organisatie gezondheidstechnologie in (gaat) zet(ten) om het personeelstekort op te vangen. Dat is aanzienlijk minder dan hun buitenlandse collega’s, blijkt uit de nieuwe Future Health Index van Philips. Een mogelijke verklaring is de benarde financiële situatie waar veel organisaties in zitten.
Poll: Als SEH’s niet aan kwaliteitseisen voldoen, sluit dan de deuren
SEH’s worstelen om te voldoen aan de kwaliteitseisen in het kwaliteitskader spoedzorg. Volgens het RIVM-onderzoek van medio 2023 slagen vijf ziekenhuizen er niet in om 24/7 een arts met minimaal één jaar werkervaring op de SEH te hebben. Negen ziekenhuizen voldoen niet aan de eis voor voldoende expertise op het gebied van klinische geriatrie.
Blog: Voorkom onnodige regeldruk bij duurzaamheidsverslaglegging
Meer rapporteren levert meer regeldruk op. Wim van Harten, voorzitter van mProve ziekenhuizen, vraagt zich af hoe dat zich verhoudt tot de huidige ontwikkelingen in de zorg. Hoe kan er met een tekort aan personeel en een stijgende zorgvraag efficiënter gewerkt worden? Met de invoering van de Corporate Sustainability Reporting Directive-richtlijn neemt de administratieve last juist toe.
Van onze partner
Whitepaper — Samenwerken voor een optimaal medewerkersbestand
‘Tekort aan zorgmedewerkers loopt op tot recordhoogte’, ‘Verloop onder zorgmedewerkers blijft zorgwekkend’ en ‘Behouden gekwalificeerde medewerkers steeds uitdagender’. Voor jou zijn het meer dan nieuwskoppen, voor jou is het de dagelijkse realiteit. Ons Medewerkers succesplan helpt je naar een oplossing die past bij jouw zorgorganisatie.
Uitslag poll: Grote meerderheid voor vrijgevestigde medisch specialisten
In het huidige zorgstelsel wordt er betaald voor behandelen, waar passende zorg soms juist betekent om af te zien van behandelen. Is het in loondienst nemen van medisch specialisten een manier om passende zorg te leveren? Of speelt de financiële prikkel geen rol in het al dan niet leveren van passende zorg?
Blog: Laat long covidpatiënten niet langer in de kou staan
De long covidpatiënten verdienen een overheid die naar hen luistert, meent Wink de Boer. VWS moet daarom een andere keuze maken in de besteding van de long covidgelden: een groter deel van de 32 miljoen euro moet naar de organisatie van zorg in algemene ziekenhuizen.
Maarten van Rixtel zet vraagtekens bij complexe route naar definitieve IZA-gelden
Zo’n 20 procent van aanvragen voor de IZA-gelden hebben groen licht gekregen op de zogeheten snelle toets. Maar zorgorganisaties moeten nog flink aan de bak om deze onmisbare financiering voor hun plannen definitief binnen te slepen. Dat kost ontzettend veel tijd en energie, zegt Maarten van Rixtel.
Primeur: patiëntvragen beantwoord door AI-model
Een Europese primeur in Brabant: het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) deed onlangs een proef waarbij een AI-model vragen van patiënten beantwoordt. Ook andere Nederlandse ziekenhuizen zijn van plan deze toepassing uit te proberen.
Van onze partner
HNO versnelt ontwikkeling van zorgvastgoed met behulp van data gedreven ontwerptechnologie
De urgentie is hoog. Nederland is in hoog tempo aan het vergrijzen. Om het groeiende aantal ouderen zo lang mogelijk zelfstandig te kunnen laten wonen, heeft de overheid de ambitie om 290.000 seniorenwoningen te bouwen tot en met 2030(1). Helaas komt die ontwikkeling maar traag op gang. Om een omslag in de zorgvastgoedsector te realiseren, moeten we kiezen voor innovatieve oplossingen en gebruik maken van nieuwe technologieën. Rogier Brieko, projectmanager bij RYSE, heeft de sleutel voor versnelling van zorgvastgoedontwikkeling: Het Nieuwe Ontwikkelproces (HNO). Tijdens het Zorgvisie Vastgoedcongres, op 3 oktober in Utrecht, legde hij uit wat HNO is.
